Recheis 

Teigwaren 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir sind stets bemüht unsere Rückmeldungen an Bewerber*innen so zeitnah und reibungslos wie möglich zu gestalten. Es ist uns sehr wichtig, dass wir uns genügend Zeit für den gesamten Bewerbungsprozess nehmen, damit wir gut auf die Kandidat*innen eingehen können. Unsere Bereichsleiter*innen der einzelnen Fachbereiche werden ab dem 2.Gespräch seitens Personalmanagement hinzugezogen. In Ihrem Falle hatte sich der zuständige Leiter des Fachbereiches bereits für die erste Runde kurz Zeit genommen, Sie kennen zu lernen.

Nach der Entscheidung über das weitere Vorgehen kontaktieren wir Bewerber*innen, die wir persönlich kennen lernen durften, telefonisch, um ihnen eine Rückmeldung zu geben. Sollte ein telefonischer Kontakt nicht möglich sein, greifen wir auf die schriftliche Rückmeldung zurück.
Sie haben vollkommen recht, dass eine Rückmeldung ein wichtiges Zeichen von Respekt ist. In unserem Tool für Bewerbungsmanagement wird daher für jede Person genau vermerkt, welche Rückmeldung zu welchem Zeitpunkt erfolgt ist. So möchten wir sicherstellen, dass wirklich alle Bewerber*innen eine Rückmeldung erhalten.
Ich bitte Sie höflichst auch Ihren Spam-Ordner betreffend Rückmeldungen zu prüfen. Gerne stehe ich sonst für eine Klärung zur Verfügung und lade Sie ein mich direkt zu kontaktieren.

Freundliche Grüße,
Veronika Gruber-Drexel