Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- sehr gute Kantine für Mittagessen
- gemeinsame Sportaktivitäten wie zB Langlaufen und Lauf-Events
Gemeinschaft hält zusammen und die Leute sind echt sehr nett, man fühlt sich gleich wohl
Starke Marke, tolles Image und Top-Produkte in bester Qualität
Lage, Homeoffice
Alles, es gibt super Essen wo mehr als die Hälfte die Firma übernimmt.
Und das Betriebsklima und der Zusammenhalt untereinander ist spitze.
Bewerbungsprozess sollte beschleunigt werden, derzeit brauchen potenzielle Mitarbeitende einen langen Geduldsfaden von der Erstkontaktaufnahme bis zur Antwort seitens des Unternehmens. Für die Einarbeitungsphase wurde keine Zeit eingeplant. Die Vorgesetzte entschuldigte sich ständig für die chaotischen Umstände und versicherte, dass sich dies in den nächsten Wochen verbessern würde. Aufgrund des mangelnden Zeitmanagements blieben während des Onboardings viele Fragen unbeantwortet oder wurden ignoriert.
Die Kommunikationskultur von meiner Führungskraft war sehr unprofessionell, der Ton wurde häufig ziemlich laut und ungehalten, zudem musste ich ...
Würde mir nichts einfallen
eine Abteilungen machen ein bissl ihr Ding und informieren den Rest oft über Dinge zu spät
Die Mitarbeitenden sind eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen und möchten auch wertschätzend behandelt werden, das ist in diesem Unternehmen wohl noch nicht angekommen.
Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht – zwischen Unternehmen und Mitarbeitende sollte ein ausgewogenes Geben-und-Nehmen Verhältnis bestehen.
Absolut keine, hier kann man ab Tag eins zufrieden sein und bis in die Pension bleiben
Personal einstellen
Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gemacht werden, mehr Home-Office Möglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Recheis Teigwaren ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
tolle marke
Das müssen Außenstehende beurteilen
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf im Raum Hall. Ich kann Recheis auf jeden Fall weiter empfehlen und es hat Spaß gemacht für so eine bekannte Marke zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recheis Teigwaren ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht. Man bekommt nur die Informationen die man benötigt und ist Befelsempfänger. Eigene Meinungen oder Anregungen sind wenig gewünscht.
Viele Gespräche verlaufen im Sand oder ändern den Sinn im Stille Post prinzip
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte zwischen der ein oder anderen Abteilung noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt intern ein tolles Weiterbildungsprogramm mit Schulungen wie zB: Projektmanagement, Excel-Fortbildungen, Sprachkurse, ...
auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma gefördert.
sehr tolle angebote über die recheis akademie und auch wenn man extern einen kurs machen will, zahlt ihn meisten die firma und unterstützt
interne Ausbildungen werden angeboten, zusätzlich individuelle Schulungen möglich
Es gibt Angebote, aber Viele Wiederholungen.
Das meiste was jemanden selbst einfällt oder er glaubt lehren zu können.
Bei eigenständig gesuchten Fortbildungen sollte man sich verpflichten oder eine Rückzahlungsvereinbarung zahlen.
Es gibt zwar immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen aber zum Teil begrenzt.
