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Reinhard 
Di 
Lena
Bewertung

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Die täglichen Herausforderungen machen einfach Spass!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reinhard Di Lena GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Art finde ich sehr gut, da man somit weiß, an was man ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist zum großteil sehr gut, jedoch könnte hier einwenig Verbesserung zwischen den Abteilungen stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß und es finden öfters im Jahr Veranstalltungen statt, wo ein gemeinsames Feiern und Zusammensitzen immer sehr nett ist.

Work-Life-Balance

Es gibt starke und schwache Monate, es ist jedoch immer was zu tun. Dennoch kann Arbeit und Privates gut miteinander vereint werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten zu den Mitarbeiter/ innen ist immer fair und es kann mit allen Problemen zu Ihnen gekommen werden. Die Türe steht für Fragen immer offen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat täglich Herausforderungen und dies macht den Job einfach so interessant.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied von Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den verschiedenen Generationen, gibt es keinen Unterschied mit dem Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind Top. Es werden jegliche Materialien für den Arbeitsbereich zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird umweltbewusst und sozial gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird der Arbeitsleistung angepasst und jedes Monat pünktlich ausbezahlt. Es werden die ganze Woche warmes Mittagessen und Getränke den Mitarbeiter/ innen zur Verfügung gestellt.

Image

Das Image des Unternehmens kann nur gut sein, da die Kundenzufriedenheit sehr groß ist und stetig im wachsen ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden mehrfach im Jahr sehr gute Schulungen angeboten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und obliegt jedem einzelnen die Chancen zu nutzen.

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