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Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Trotz meiner Bemühungen (Aufnahmegespräche + Schnuppertage - d.h. 4mal hingefahren) keine Chance bekommen. Sie hatten Personalmangel und hätten mich für ein paar Tage angestellt. Das bedeutete aber noch keine Einstellungszusage. Daher habe ich nur ein Probearbeiten ohne Anmeldung vorgeschlagen um nicht alles zu kompliziert zu gestalten. War ein Fehler!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Nachhinein habe ich einige sehr interessante Infos erfahren - sehr hohe Fluktuation auf allen Ebenen (insbesondere Führungsebene), Mitarbeiter werden eher als notwendiges Übel und Kostenfaktor betrachtet, schlechter Ruf des Unternehmens, keine klare Organisation und Struktur, nicht nachvollziehbare Beförderungen, unstrukturierte Managemententscheidungen etc.
Auch bei einer Zusage hätte ich Abstand genommen für dieses Unternehmen zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt durch die Vorzimmerdame war etwas eigenartig. Sie wusste nicht recht, was sie nun mit mir anfangen soll - hat mir dann einen knittrigen Personalfragebogen gegeben - obwohl im Unternehmen meine vollständige Bewerbung vorgelegen ist. Also das ganze Prozedere nochmals von vorne.
Das Gespräch selber war angenehm, es wurden nur Fragen gestellt, die auch schon im Bogen abgefragt wurden. Mir kam vor, dass allerdings wenig Entscheidungskompetenz direkt bei den Personalverantwortlichen liegt.
Nachdem ich mir die "Mühe" gemacht habe, zum Gespräch zu kommen, hätte ich mir zumindest für die Absage ein Telefon erwünscht um etwaige Fragen noch klären zu können. Leider war es nur eine Mail.