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Vorstellungsgespräche

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei REWE in Wiener Neudorf als Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es führen Menschen bewerbungsgespräche die keinerlei Taktgefühl, Empathie oder Wertschätzung anderen gegenüber aufbringen. Man sollte sich vielleicht mal überlegen ob man wirklich nur auf high und young Potentials setzen möchte in dem Bereich


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Guter Name - nix dahinter - Finger weg!

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei REWE Group Wiener Neudorf in Wiener Neudorf als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gesprächstermin wurde vereinbart. Ich habe mir dafür einen Urlaubstag genommen, damit ich ihn wahrnehmen kann. Nach 45 Min. Wartezeit habe ich mir erlaubt nachzufragen, um zu erfahren, dass die "Dame" in einer Besprechung sei. Wer schon Bewerber so behandelt, ist vermutlich ein höchst unverbindlicher Arbeitgeber. Also, ich bin froh, dass ich es sogar noch VOR dem Gespräch bemerkt habe. Ungeheuerlich und höchst inkompetent!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin!

Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall bei der Terminvereinbarung zu einem Missverständnis gekommen ist. Ein professioneller Bewerbungsprozess und ein wertschätzender Umgang unseren (künftigen) Mitarbeiter/innen gegenüber hat in unserer täglichen Arbeit oberste Priorität. Umso mehr tut es uns leid, dass durch diese Panne eine ganze Kette unangenehmer Situationen für Sie und für uns ausgelöst wurde. Schade, dass der Start in das persönliche Kennenlernen der REWE International AG als Arbeitgeber in Ihrem Fall nicht so gelaufen ist, wie wir es uns wünschen würden. Wir wären dennoch erfreut, nochmals von Ihnen zu hören, sollten Sie andere spannende Positionen in unserem Haus entdecken.

Einstweilen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und liebe Grüße,
Jasmin Kalchbrenner, MA
Konzern HR-Management

Während des Vorstellungsgesprächs beendet da komplett unprofessionel und unfreundlich

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als IT Linux beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die telefonisch ausgemachte Person war nicht vor Ort. Die Person die mir gegenüber saß sollte dringend Nachschulung im Umgang mit anderen Menschen bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Nicht Themen bezogen. Das Highlight war das er nicht einmal wusste was für eine Jobbeschreibung ausgeschrieben war.
  • Ja immerhin das konnte man als Thema besprechen
  • Keine. Habe das Gespräch beendet mit dem Worten, dass ich hier leider keine berufliche Zukunft erkennen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in! Es tut uns sehr leid, dass Sie unangenehme Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Professionalität im Recruiting ist uns sehr wichtig – einen hohen Qualitätsstandard stellen wir durch spezielle Schulungen für Führungskräfte, die Bewerbungsgespräche führen, auch in den Fachabteilungen sicher. Da wir durch die Etablierung der „RIAG Digital“ – unserer Einheit für die komplette Weiterentwicklung der Online-Aktivitäten der REWE Group – laufend neue Mitarbeiter/innen suchen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns kontaktieren könnten, um den Ursprung des "Problems" zu evaluieren. Sie erreichen uns gerne unter recruiting@rewe-group.at.

Ewig lange Warterei auf eine Reaktion

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Design/Gestaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste wochenlang auf eine Reaktion warten – zuerst wurde ich vertröstet, dass der Bewerbungsverlauf etwas Zeit in Anspruch nimmt. Schließlich, nach über einem Monat Wartezeit, kam dann doch eine E-Mail mit dem Vermerk, dass der Firma meine Qualifikationen sehr angesprochen haben, jedoch andere Bewerbungen noch präziser ihren Anforderungen entsprochen haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in!

Wir legen hohen Wert darauf, unseren BewerberInnen rasch und zuverlässig Feedback zum Status ihrer Bewerbungen zukommen zu lassen. Umso mehr tut es uns leid, dass Sie unangenehme Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Jede, der über 15.000 Bewerbungen, die wir jährlich erhalten, wird im Rahmen der Vorauswahl von einer/m unserer KollegInnen im Recruiting angesehen und in weiterer Folge in Zusammenarbeit mit der Führungskraft aus der jeweiligen Abteilung besprochen. Leider kommt es dort, wo Menschen arbeiten und zusammenarbeiten, immer wieder zu Verzögerungen bzw. kleinen Pannen. Wir suchen im Bereich Design / Gestaltung laufend MitarbeiterInnen - ohne Ihre Mithilfe können wir den Ursprung des Missgeschicks daher leider nicht evaluieren. Daher würde es uns sehr freuen, wenn Sie uns kontaktieren könnten, damit wir diesem konkreten Problem nachgehen und es mit der jeweiligen Abteilung besprechen können. Sie erreichen uns unter recruiting@rewe-group.at.

Wir bedanken uns bereits im Voraus und senden Ihnen liebe Grüße aus Wr. Neudorf.

Nach Bewerbungsgespräch keine Antwort erhalten...

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als QM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Typisches Bewerbungsgespräch. Es hieß ein bis zwei Wochen bis eine Entscheidung getroffen wird. Das ist nun über drei Monate her. Ich bekam nie eine Rückmeldung geschweige denn eine Zu- oder Absage. Zudem auch keine Antworten auf meine Mails. Sehr unprofessionell...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelle Vorbereitung

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ganz offensichtlich, dass meine Bewerbung nur sehr oberflächlich angeschaut worden war, denn nach drei Minuten war uns beiden klar, dass sie ganz jemanden anderen suchen, was aus meinen Unterlagen aber eindeutig hervorgegangen wäre; das Interview hätten wir uns sparen können. Die Atmosphäre während des Gesprächs war trotzdem recht freundlich, keine Stressfragen oder sonst unangenehmes. Dass mir aber nichtmal ein Glas Wasser angeboten wurde, fand ich extrem unhöflich.

Bewerbungsfragen

Die Frage nach den Hobbies dürfte Standard sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wozu für ein Gespräch vorbereiten?

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Assistentin Category Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Gespräch war einfach enttäuschend! Ich habe mich stundenlang auf ein vorbereitetes Treffen eingestellt, stattdessen wurde viel mehr von Hobbies und Privatem erzählt, was ja ganz angenehm war, aber das Offizielle wurde stark vernachlässigt.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbies haben Sie? (Verstehe die Frage sowieso nicht, Antwort siehe Lebenslauf)
  • Welche Ziele?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.78 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei REWE International AG in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem Abschicken der Bewerbung eine telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Der Umgang war stets wertschätzend und ich empfand das Gesprächsklima als durchwegs angenehm. Es gab eine ausgiebeige Beschreibung zur freien Position und auch ein bisschen zwischenmenschliches, was die Anspannung sehr aufgelockert hat. Wurde genügend über das weitere Vorgehen informiert. Tolle Firma, habe mich sehr wohl gefühlt

Bewerbungsfragen

  • Auslandserfahrung
  • Arbeitsweise
  • Wie kam ich zu meiner derzeitigen Position
  • Grunde für Neuorientierung
  • Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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100% positiv

4,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als 1st level support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sympathischer Gesprächspartner, viele Informationen über die Stelle und REWE allgemein, wertschätzend. Für das Gespräch hat man sich sehr viel Zeit genommen. Bin zufrieden gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Erzählen Sie mir etwas von sich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach Vorstellungsgespräch erhalten!

2,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei REWE International AG in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch vor ca. 3 Monaten. Antwort wurde bis Mitte April zugesichert. Ich rief in der 3. Aprilwoche an, jemand aus der Personalabteilung meinte, die zuständige Kollegin/Kollege wird sich bei mir melden. Habe bis dato keine Antwort - weder Anruf noch Email - bekommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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