174 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REWE International AG Vorstellungsgespräche
REWE
International
AG
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Anrufe von HR innerhalb von 5 Minuten, die ich nicht beantworten konnte, und ich war raus aus dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE International AG in Wr. Neustadt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern etwas mehr Zeit für einen Rückruf geben (ich hatte an einem Arbeitstag zu unterschiedlichen Zeiten zurückgerufen, die Ansprechperson war beschäftigt; am nächsten Morgen erhielt ich die Mitteilung, ich könnte nicht weiter im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden, weil ich mich ja nicht gemeldet hätte)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unfreundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei REWE in Wiener Neudorf als Office Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Das Personal am Hauptempfang kündigen (extrem Unfreundlich, Patzige und Beleidigende Antworten "... Sie müssen echt (O-Ton" blöd") sein um den zugang nicht zu finden..." )
-Wertschätzung Fehlanzeige
-inwieweit bemüht freundlich und kompetent zu sein ???? Zählt vor zweifel Tränen in die Augen zu bekommen dazu?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut stringenter Prozess - transparent, wertschätzend, verlässlich und zügig
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE in Wiener Neudorf als HR Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keinen Verbesserungsvorschlag - das war in meinem Augen ein vorbildhafter Prozess (v.a. wenn ich es mit anderen, in denen ich in letzter Zeit war, vergleiche)
Bewerbungsfragen
- Was für eine Arbeitsweise haben Sie? Was ist Ihnen wichtig in einer Organisation und was sind für Sie No-Gos?
- Wie wird die Passung zur Stelle erlebt im Hinblick auf die vergangene Berufserfahrung - wo sind die Verknüpfungspunkte?
- Was für einen Eindruck haben Sie bislang von der Position gewonnen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE in Wiener Neudorf als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine standardisierten Absagen versenden nachdem man schon ein Gespräch hatte und sich innerhalb der angegebenen Frist zurückmelden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Bewerbungsgespräch wurde etwas anderes versprochen, als dann im Dienstvertrag stand.
Bewerber/inHat sich 2019 bei REWE in Wiener Neudorf als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An Vereinbarungen halten oder zumindest nichts versprechen, was man nicht halten kann. Faires Gehalt & keine verpflichtende Überstundenpauschale wäre auch ein Anfang. Außerdem sollte man für einen Job, für den man 3 Leute braucht, auch wirklich 3 einstellen, nicht nur 2 und dann mit Überstunden alles zu bewältigen versuchen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Details zur vorigen Position, Wünsche für die Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Endgültige entscheidung über bewerbung nach 5. Monaten ist fast ein no-go!
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Junior Java Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation mit bewerber, bzw. eine nicht automatisierte rückmeldung wäre der erster schritt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle und freundliche Rückmeldung von Seiten des Unternehmens. Gut strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE International in Wiener Neudorf als International Management Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fragen des ersten Interviews könnten noch stellenspezifischer ausgeweitet werden. Ansonsten aber sehr gut strukturiert und Ablauf der Bewerbung klar und verständlich kommuniziert.
Bewerbungsfragen
Motivation und Eigenschaften
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zufriedenstellender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE International in Wiener Neudorf als Trainee Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz COVID19 war es ein reibungsloser Prozess.
Bewerbungsfragen
Motivation, Zielposition, Wieso LEH
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vollständiges Versagen im Recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE International AG (Wiener Neudorf) in Wiener Neudorf als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle telefonische Rückmeldung auf meine Bewerbung inklusive fixer Terminvereinbarung innerhalb einer Woche zum Online-Bewerbungsgespräch (aufgrund der Covid-Situation). Gespräch selbst war auch freundlich und einigermaßen informativ. Die selbstgenannte Rückmeldung innerhalb der nächsten Woche fand niemals statt. Nichtmal eine standartisierte Absagemail o.ä.
Als Arbeitgeber bzw. Recruiter muss man sich an seinen eigene Aussagen halten und Verbindlichkeit sollte das oberste Gebot sein, egal wie eine Entscheidung im Bewerbungsprozess letztendlich gefällt wird. Denn mit einer freundlichen Absage hätte ich überhaupt kein Problem gehabt, aber dieses respektlose Verhalten werde ich definitiv im Kopf behalten und auch gerne jedem weitergeben der mich nach dem Arbeitgeber fragt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen an den Arbeitgeber, Werdegang
- Grund der Bewerbung, viele Verständnisfragen zum bisherigen Werdegang und zur Ausbildung, Fragen zu vorherigen Wechseln des Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE International in Wiener Neudorf als Referent Vorstand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
Wechselgründe, Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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