2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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eine Absage zu senden wäre das mindeste, Sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, keine unzulässigen Fragen stellen , ständig Fragen zum Privatleben für die man sich rechtfertigen muss , Pünktlich zum Vorstellungsgespräch kommen, nicht bei dem Vorstellungsgespräch ständig auf das Handy schauen.