328 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess: Top.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Bisherige Stationen, Tätigkeiten, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Fachexperte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr angenehmes Gespräch, normale Fragen zum Werdegang, beruflicher Erfahrung und Hobbies. Kein Stressinterview, sonder sehr nett und professionell, habe mich sehr wohl gefühlt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sales Training Program
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Erwartungen, bsiheriger Lebenslauf
- schulischer Werdegang, Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positiver Eindruck im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Landesbank Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen digitalisieren (z.B. können andere Unternehmen Informationen aus dem Lebenslauf bereits softwaregestützt automatisiert auslesen und in Einzelfelder (Name, Adresse, etc.) überführen) und so redundante Datenerfassung vermeiden
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies
- Werdegang kurz in eigenen Worten wiedergeben, Gründe für eben diesen Werdegang (z.B. Entscheidung für Studium xy), konkrete Beschreibung der bisherigen Berufstätigkeiten (Aufgaben, Verantwortungen, etc.)
- Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben? Was würden Sie in Situation xy tun?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Kommunikation während des gesamten Prozesses und gemütlicher, relativ reibungsloser Start.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Digital Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person wurden im Assessment Center mit einer Selbstpräsentation abgedeckt. Fragen die dabei abgedeckt werden sollten waren u.a.:
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Nenne einen oder mehrere persönliche Erfolge.
- Gründe zum Wechsel aus dem universitären Betrieb in die Privatwirtschaft, Gründe für den aktuellsten Leerlauf
- Inhaltliche Fragen ergänzend zur Selbstpräsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klar strukturierter Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Nö Wien in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Perfekter Ablauf - meiner Meinung nach nichts zu ändern
Bewerbungsfragen
- Stärken: teamorientiert, zuverlässig, zielstrebig,
- Hobbies: Segeln, Radfahren, Skifahren
- Wirtschaftsuni (Handelswissenschaften)
- BAWAG P.SK. (21 Jahre)
- Oberbank AG (3,5 Jahre)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Aufgenommen
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess dauerte bis zur endgültigen Zusage sehr lange. Es ist sehr viel Zeit zwischen dem Gespräch und der endgültigen Zusage vergangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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freundlicher wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei rlb nö-wien in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner vorher mitteilen.
Test ankündigen
Personalfragebogen genauer erklären
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungs-Prozess; fachlicher Test sowie zwei ausführliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei rlb nö-wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Klassische Fragen, nichts außergewöhnliches.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positive Erfahrung gemacht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Die Reaktion war auch sehr prompt. Alles in allem durchwegs gute Erfahrungen gemacht.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.