Raiffeisenlandesbank 

Niederösterreich-Wien 

AG

Vorstellungsgespräche

Raphaela FrischmuthJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu. Es freut uns zu sehen, dass die Rahmenbedingungen des Bewerbungsprozesses den Anforderungen der jeweiligen Kandidat:innen entspricht. Wir wünschen weiterhin alles Gute bei Raiffeisen in Wien!

Human Resources

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungSeptember 2023

Liebe:r Praktikant:in,

über ein Feedback mit ausschließlich 5 Sternen freuen wir uns natürlich besonders. Das gibt uns noch mehr Ansporn, unsere Bemühungen den Bewerbungsprozess so schnell und angenehm wie möglich zu gestalten, weiter hoch zu halten.

Vielen Dank!
Human Resources

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungSeptember 2023

Liebe:r Praktikant:in,

unser Team der Recruiter freut sich besonders über ein Feedback, dass ihre Arbeit so wohlwollend beschreibt. Den Bewerbungsprozess für alle Bewerber:innen schnell, vertraulich, wertschätzend und erlebnisreich zu gestalten ist oft gar nicht so einfach - da dürfen wir auch einmal stolz darauf sein, dass es uns immer wieder gelingt. Unser großes Dankeschön, dass Sie sich auch die Zeit genommen haben, die Bewertung durchzuführen.

Alles Gute beim Praktikum,
Human Resources

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungJuni 2023

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das tolle Feedback - wir freuen uns über jede positive Rückmeldung und wissen somit welchen Weg wir weitergehen müssen, um auch für zukünftige Bewerber:innen ein gutes Bewerbungserlebnis sicherzustellen. Hoffentlich hat es mit einer Stelle bei uns geklappt!

Human Resources

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungFebruar 2023

Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,

es freut uns, dass Sie unser Unternehmen verstärken werden und sich auch dafür mit dem schönen Feedback bedanken. Viele Praktikant:innen finden ihre berufliche Zukunft bei uns - alles Gute beim Einstieg bei Raiffeisen!

Ihre HR-Abteilung

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungFebruar 2023

Ein herzliches Willkommen bei der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien!

Vielen Dank für Ihr Feedback - damit stellen Sie schon unser Arbeitgeberversprechen "Gemeinsam giebeln wir mehr" unter Beweis. Alles Gute bei uns!

Ihre HR-Abteilung

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungJanuar 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess Zeit genommen haben, auch wenn es vorerst nicht zu einer Aufnahme gekommen ist. Wir freuen uns über das positive Bild und fänden es sehr schön, wenn es bei einer zukünftigen freien Position doch noch klappt.

Ihre HR-Abteilung

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungOktober 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

durchgehend 5 Sterne in der Bewertung zu erhalten, macht uns besonders stolz und lässt uns den Tag mit einem Lächeln beginnen. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so schätzen, auch wenn es nicht zu einer Einstellung gekommen ist.

Vielen Dank für Ihr Feedback,

Ihre HR-Abteilung

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & OrganisationsentwicklungOktober 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über das tolle Feedback. An dieser Stelle möchte ich mich einmal beim Recruiting-Team bedanken, dass mit Leidenschaft und Effizienz den Auswahlprozess mit den Bewerber:innen begleitet - die Rückmeldungen zeigen, dass das auch entsprechend wertgeschätzt wird.!

Ihre HR-Abteilung