328 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
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Professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Legal Trainee Arbeitsrecht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner schriftlichen Bewerbung wurde ich 3 Tage später angerufen und zu einem ersten Interview eingeladen. Ein Termin fand sich sehr schnell. Nach einem einstündigen facheinschlägigen Test erfolgte das Interview. Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess noch läuft und ich Geduld haben müsste. Nach ca 3 Wochen habe ich an einem Freitag, selbst angerufen, um zu erfahren wie der Status meiner Bewerbung aussieht, da ich bereits in einem anderen Unternehmen am Ende des Bewerbungsverfahrens stand. Es wurde mir mitgeteilt, es sei noch keine Auswahl getroffen worden, ich sei aber nicht bereits ausgeschieden. Man vertröstete mich auf Montag. Ich erklärte, dass ich schon ein Angebot hätte, aber dennoch die Entscheidung abwarten wollen würde. Es erfolgte wieder keine Reaktion. Zwischenzeitlich sagte ich bei einem anderen Konzern zu. Am darauffolgenden Freitag rief ich wieder an und erreichte leider nur das Officemanagement, da sich meine Ansprechperson gerade in einem Bewerbungsgespräch befand. Ich ließ daher ausrichten, dass ich bereits ein anderes Jobangebot angenommen habe. 15 Minuten später erfolgte prompt der Rückruf inklusive Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr wertschätzend,freundlich, positiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Hobbies
- Gründe für Jobwechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewertung Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Fachexperte Produktentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbies
- Bisheriger Werdegang, Ausbildung, Studium, Vorwissen der Raiffeisen Produkte
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Professionalität des Gesprächs
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Freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken man für die ausgeschriebene Position mitbringt
- Warum Interesse für Controlling
- Hobbies
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Einwandfreier und sehr strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Interessen
- Studienwahl, Ausbildung, Berufserfahrung
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sehr übersichtlicher Bewerbungsprozess und kompetente Mitarbeiter/Innen in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken und Schwächen, Fähigkeiten mit dem Umgang von EDV-Systemen und Programmen
- Fragen bezüglich Ausbildung, unter anderem Studium und Vertiefungsfächer, und bisherige Jobs
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Respektvoller Umgang und Flexibilität auch für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Mitarbeiter im Meldewesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nö - Privatsache
- Nö - Privatsache
- Nö - Privatsache
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Rasches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Generelles Vorstellen, Lebenslauf, Hobbies
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Verlässlicher und insgesamt rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Spezialist Marktrisikoanalyse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
insgesamt gesehen war der Gesamtprozess aus subjektiver Perspektive optimal
Bewerbungsfragen
- Es wurde das Standardrepertoir zum Werdegang abgefragt. Im Anschluss ging es ins Fachliche. Stressfragen war ich nicht ausgesetzt, ebenso einem Assessmentcenter oder sonstigen Intelligenztests. Insgesamt gesehen war die Atmosphäre sehr angenehm.
- Wahrscheinlich lag es auch daran, dass ich für die ausgeschriebene Stelle ein Spezialwissen in einer Softwareanwendung mitbrachte.
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Sehr transparenter und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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