10 Mitarbeiter:innen, die bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
9 Lehrlinge empfehlen Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien als Lehrbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung
Bezahlung
Gehalt
das Team macht es aus
Servicieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen. Unsere Lehrlinge können sich ihr Gehalt mit guten Leistungen im Vertrieb, in der Berufsschule und in unserer eigenen Ausbildung selbständig aufwerten. Anstatt von Einmalprämien sind das langfristige, monatliche Zusatzzahlungen. Auch unsere Benefits fetten das Einkommen noch einmal deutlich auf. Wenn Sie das berücksichtigen, fällt die Beurteilung der Bezahlung bei uns vielleicht etwas weniger kritisch aus.
Alles Gute weiterhin bei Ihrer Ausbildung bei uns!
Human Resources
Die guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Etwas mehr in die Digitalisierung des Filialvertriebs zu investieren.
Sehr familienfreunliche Arbeitszeiten
Top Lehrlingsentschädigung
Gute Aus- und Weiterbildung
Top Stimmung in den Filialen.
Persönlich sind alle sehr nett
häufiger Wechsel der Kollegen
Mehr variation
schnellere Bearbeitung von technischen Problemen(Lotus Notes!!)
Mit sicherheit eine große Zukunft
Alle sehr nett, hab den besten Mentor
sehr liebe Arbeitskollegen
manchmal nichts zu tun
man hilft wo man helfen kann
Kunden sind auch sehr nett mit Außnahmen, die Kollegen behandeln mich wie einen vollwertigen Kollegen
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
Feedback ist uns sehr wichtig und gibt uns ein besseres Verständnis über die Dinge, die wir noch besser machen müssen. Bezüglich der kritischen Punkte würden wir uns auch über einen persönlichen Austausch freuen.
Human Resources
Lieber Lehrling,
zu so einem tollen Feedback kann man eigentlich nicht viel sagen, außer ein großes Dankeschön! Wir freuen uns, dass es für Dich so gut bei uns passt. Nichts desto trotz, sollte es noch etwas geben, dass wir besser machen können, zögere nicht uns auch das zu verraten.
Deine HR-Abteilung!
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