23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn man zum Bewerber sagt, dass man sich bis zu einem bestimmten Tag meldet, dann sollte man dies auch tun. Auch wenn man noch nicht alle Infos hat. Aber zumindest zeigt es, dass man den Bewerber nicht vergessen hat und ernst nimmt.
Dies war bei mir 3 mal so. Ich habe dann selbst nach ein paar Tagen angerufen, um zu erfahren, was nun der Stand der Dinge ist.
Die zuständige Person war nie erreichbar, aber rief 2 mal zurück. Ich wurde jedoch wieder hingehalten und mir wurde von dieser Person versichert, dass sie sich am nächsten Tag bei mir meldet, wie es nun weiter geht.
Nach ein paar Tagen dann mein dritter Anruf, da schon wieder keine Rückmeldung von der zuständigen Person kam. Ein Rückruf wurde von der Vermittlung ausgerichtet.
Seither habe ich nichts mehr von der HR-Abteilung gehört und habe nun gesehen, dass die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist.
Eine Absage wäre doch wohl nicht zu viel verlangt gewesen?
Dies hinterlässt beim Bewerber einen sehr schlechten Eindruck und da stellt sich die Frage, wie dann mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Ich habe den Bewerbungsprozess sehr positiv empfunden, besonders gefallen hat mir:
-der unkomplizierter Upload der Bewerbung im Bewerberportal
-die rasche Rückmeldung seitens HR
-die äußerst angenehme Gesprächsatmosphäre
-die Möglichkeit, Kollegen kennenzulernen
Kürzere Wartezeiten für Rückmeldungen und diese dann fundiert begründen, denn so hätten beide Parteien etwas davon. Der Bewerber wüsste, wo er sich verbessern kann und würde sich ggf. in Zukunft noch einmal bewerben. Der Arbeitgeber würde keinen möglichen zukünftigen Kandidaten verlieren und ein gutes Bild hinterlassen.
Mehr darauf achten, auf den Bewerber und dessen Qualifikation einzugehen, als ständig von den eigenen Errungenschaften zu prahlen.
Man würde annehmen entsprechende Rückmeldungen zu geben gehöre heute zum Standard. Offensichtlich nicht wenn ich mir vor Augen führe wie oft ich von Rosenbauer Rückmeldungen erhalten habe!
Verbesserungsvorschläge gibt es keine, alles war top!
Keine;
Freundliches Klima; genug Zeit um sich kennenzulernen und Fragen zu klären; gute Aufklärung über konkrete Stelle
Auch für Bewerber ist es mit Aufwand verbunden sich zu bewerben. Wenn man um Feedback bittet damit man sich auch verbessern kann, wäre es wertschätzend, wenn man sich zumindest die 2 Minuten Zeit nimmt dieses zu geben.
Vielleicht kommt es ja noch...
- Die Gespräche fanden in sehr angenehmer, professioneller und wertschätzender Atmosphäre statt.
- Man nahm sich viel Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen inkl. Werksbesichtigung.
- Der Bewerbungsprozess gestaltete sich rasch und angegebene Termine für Rückmeldungen wurden stets genau eingehalten.
- Offene Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Man hat sich sehr viel Zeit genommen und ist auf alle Fragen/Anliegen ausführlich eingegangen. Die Rückmeldungen erfolgten rasch und wie vereinbart.
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