246 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unser Team ist super, ich bin sehr gerne in der Firma, weil alle immer freundlich sind, unser Betriebsrestaurant - täglich gibt es verschiedene leckere Gerichte - auch vegetarisch, und auch unser Betriebsrat ist super - setzt sich immer für alle ein!
unbegrenztes Homeoffice, nach Absprache mit Kolleg:innen und Vorgesetzte
In unserer Abteilung haben wir eine super Atmosphäre, jeder unterstützt jeden. Auch Abteilungsübergreifend bin ich sehr zufrieden, alle Kolleg:innen, mit denen ich zusammenarbeite sind super.
Image nach außen oftmals negativ, aber als Arbeitgeberin wirklich super!
Kurze Kernarbeitszeit, großzügiges Homeoffice-Modell. An sich, bin ich auch hier sehr zufrieden, aber natürlich gibt es auch hier immer Luft nach oben, wie zum Beispiel noch mehr Homeoffice (aber nur weil ich weit weg wohne) oder auch die 4-Tage Woche wäre spannend.
Es gibt unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Kurse die man buchen kann, wirklich super!
Gehalt an sich super, aber mehr wünscht man sich immer. :P
Unser Team hält immer zusammen. Ich hatte zuvor noch nie so ein Team, wo sich alle so gut verstanden haben, bin sehr sehr happy.
immer fair
Bin super glücklich mit meinem Chef!
Es wird meist alles offen und transparent kommuniziert. Luft nach oben gibt es immer. :)
alle werden gleich behandelt.
Ich habe täglich unterschiedliche Aufgabe und auch die Freiheit, meinen Tag individuell mit Aufgaben zu gestalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Schön, dass Du bei uns super happy bist!
Vielen Dank auch für Deine positiven Bewertungen und für die Optimierungsvorschläge!
Wir freuen uns sehr, dass Dir die Salzburg AG als Arbeitgeber so gefällt, Du die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlst und Du unser Team bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Weihnachtliche Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Firmenveranstaltungen
zu strenger und teilweise sinnbefreiter Umgang mit Compliance Themen, überschaubare Fortbildungsangebote, praktiziertes Unverständnis für Bedürfnisse des Mitarbeiters, mangelndes Handlungsengagement seitens HR, BR und BU-Leitung.
Wertschätzung und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiters sollten berücksichtigt werden, vor allem wenn dieser weiter entfernt seinen Wohnort hat und bei der Einstellung eine passende Vereinbarung getroffen wurde. In Bezug auf Flexibilität und wertschätzender Kommunikation (besonders seitens der TT BU-Leitung) ist noch enorm viel Luft nach oben.
Engagement des / der direkten Vorgesetzten vorbildlich, ab TT BU-Leiter mangelhaft. Dies gilt ebenso für den BR.
Home Office Regelung eher unflexibel
schwierig
im Team super
vorbildlich
direkte Vorgesetzte vorbildlich
Vereinbarungen bei Einstellung sind nicht unbedingt von Dauer
Kommunikation und Wertschätzung der BU-Leitung mangelhaft
Gleichberechtigung kann man auch übertreiben
abhängig von der eigenen Erwartungshaltung
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre offenen und ehrlichen Bewertungen. Das tut uns leid, dass Sie den oben geschilderten Eindruck von der Salzburg AG während Ihres Dienstverhältnisses vermittelt bekommen haben. Der Salzburg AG liegt es sehr am Herzen, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und wir sind deshalb stets bemüht, dieses Ziel auch zu erreichen.
Dennoch möchten wir mehr über die Gründe Ihrer Bewertung in den unterschiedlichen Kategorien (Bsp.: Vorgesetztenverhalten, Handlungsengagement HR, Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen, etc.) erfahren. Leider sind die Austauschmöglichkeiten hier auf Kununu begrenzt.
Sie können sich jederzeit gerne bei uns für ein Gespräch unter bereitfuermorgen@salzburg-ag.at melden. Dann können wir gemeinsam alles weitere (u.a. Ihre Verbesserungsvorschläge und über die vorgekommenen Ereignisse) gerne genauer besprechen.
Wie hört sich das für Sie an? Wir freuen uns von Ihnen zu hören und auf ein mögliches Feedbackgespräch.
Wir wünschen Ihnen einstweilen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere private und berufliche Zukunft und bedanken uns für Ihre wertvolle Arbeit in der Salzburg AG!
Freundliche Grüße
Ihre HR der Salzburg AG
Gleichberechtigung, Ausbildung, Das Untermehmen ist sehr sozial.
Ich mache gerade die Obus-Ausbildung (als ehemaliger Bankangestellter) und bin sehr dankbar, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, mein Können unter Beweis stellen zu dürfen, indem ich die Ausbildung zum Obus-Lenker absolvieren darf. Meines Erachtens, der beste Arbeitgeber der Welt!!!
Vielen herzlichen Dank für die tolle Unterstützung in allen Belangen, es ist einfach herzerwärmend.
Nochmal möchte ich mich für die überaus tolle, grandiose, fabelhafte Unterstützung des Unternehmens bedanken. Ich möchte hier bis zu meiner Pension arbeiten.
Nur so weiter. Alles Top, vielen Dank!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine positiven Bewertungen und Deine äußerst netten Worte!
Das freut uns natürlich, dass Du mit der Obus-Ausbildung und allgemein der Unterstützung zufrieden bist.
Wir freuen uns ebenso sehr, dass Dir die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe als Arbeitgeberin so gut gefällt, Du die Salzburg Linien als Arbeitgeberin weiterempfehlst und Du unser Obus-Team bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Freundliche Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
Abwechslungsreich.
bessere arbeitskleidung, mehr absprache unter den vorgesetzten
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine positiven Bewertungen!
Wir freuen uns sehr, dass Dir die Salzburg AG als Arbeitgeber so gefällt, Du die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlst und Du unser PR-Team bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Freundliche Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice
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mehr Parkplätze und das der Lohn 1-2 tage früher da ist
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine positiven Bewertungen!
Wir freuen uns sehr, dass Dir die Salzburg AG als Arbeitgeber so gefällt, Du die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlst und Du unser Team bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Beste Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
Sozialleistungen, Work-Life-Balance
Sicherer Arbeitsplatz
Wir brauchen eine Personalstrategie!
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine positiven und offenen Bewertungen!
Wir freuen uns sehr, dass Dir die Salzburg AG als Arbeitgeber so gefällt, Du die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlst und Du das gesamte Führungsteam bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Beste Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
PS: An der Personalstrategie arbeiten wir :)
Pünktliche Bezahlung des Gehalts
Immer Ausreden zu suchen
Begitachten von Führungspositionen, ob diese überhaupt die Qualifikation und Fähigkeiten besitzen, ein Team zu führen
Aufgrund nicht definierter Aufgaben, ist intern in der Abteilung keine gute Stimmung da jeder mit der Arbeit unzufrieden ist
Zwang zu Urlaubsabbau obwohl man nur 3 Wochen über hat
Weiterbildungen werden Firmenintern meistens abgelehnt
Obwohl vom Unternehmen einen eine Ausbildung nahegelegt wurde, werden jetzt nur Ausreden gesucht um einen nicht entsprechend der Ausbildung zu bezahlen
Kollegen untereinander verstehen sich gut
Ausser sinnlose Aussagen oder beharren auf Punkten obwohl diese falsch sind, wird mit Abwesenheit und Ausreden geglänzt
Fenster sind undicht und es zieht im Winter
Es werden keine Informationen weitergegeben, sondern zu eigenem Gunsten zurückgehalten
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bei Chefposten bevorzugt eingestellt lt. Stellenausschreibung
Aufgaben sind oftmals sehr eintönig
Lieber Kollege, liebe Kollegin
vorab vielen Dank, für Deine offenen und ehrlichen Bewertungen auf Kununu.
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und deshalb sind wir stets bemüht, dieses Ziel auch zu erreichen. Auch sind unsere Führungskräfte allezeit bemüht, sich wertschätzend gegenüber ihren Mitarbeiter:innen zu verhalten.
Dennoch möchten wir mehr über die (Hinter)Gründe Deiner Bewertung in den unterschiedlichen Kategorien (Bsp.: Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Weiterbildung etc.) erfahren. Leider sind die Austauschmöglichkeiten hier auf Kununu begrenzt.
Du kannst Dich jederzeit gerne bei uns für ein Gespräch unter bereitfuermorgen@salzburg-ag.at (oder direkt bei Deiner HR-Ansprechperson) melden. Dann können wir alles weitere genauer besprechen.
Wie hört sich das für Dich an? Wir freuen uns von Dir zu hören und auf ein mögliches Feedbackgespräch.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und bedanken uns auch für Deine wertvolle Arbeit.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team
Dafür bin ich nocv nicht lange genug dabei
Gibt es selten
Gut bekannt
Muss jeder selber einrichten
Esnwird geschaut
I.O.
Dafür wuree diese Firma ausgezeichnet
Toll
Gut
Bis jetzt ok
Fair
Ohne Worte
Gerne noch mehr Frauen
Ja
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine äußerst positiven Bewertungen!
Wir freuen uns sehr, dass Dir die Salzburg AG als Arbeitgeber so gefällt, Du die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlst und Du unser Kundenservice-Team bereicherst. Vielen Dank für Deine tolle und wertvolle Arbeit!
Beste Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
Es wurde vom ersten Tag an mit mir sehr gut umgegangen und bei Fragen immer gleich geholfen.
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Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr!
Vielen Dank für Ihre positiven Bewertungen!
Schön zu hören, dass Sie das Praktikum bei uns gut empfunden haben! :)
Darüber hinaus freuen wir uns sehr, dass Ihnen die Salzburg AG als Arbeitgeber gefallen hat und Sie die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank für Ihre tolle und wertvolle Arbeit!
Wir wünschen Ihnen natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihre HR-Kolleg:innen aus der Salzburg AG
extrem starre Struktur, wenig Aufstiegschancen, (Mehr-)Leistung wird selten anerkannt und zahlt sich eigentlich nicht aus
Prüfen ob jede Führungskraft auch dazu geeignet ist, Dauer der Betriebszugehörigkeit ermächtigt nicht automatisch zur Führungskraft. Ich denke die Firma könnte sich viel Geld und Zeit sparen wenn sie bessere Führungskräfte einsetzt und bestehende Führungskräfte strenger prüft.
Transparente Auswahlverfahren statt Personalkarussell beim besetzen von Führungspositionen.
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr!
Vielen Dank für Ihre positiven, ehrlichen und offenen Bewertungen sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Salzburg AG als Arbeitgeber gut gefallen hat und Sie die Salzburg AG als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank für Ihre geleistete Arbeit! Eventuell ergibt sich ja wieder einmal etwas bei uns im Unternehmen.
Beste Grüße
Das HR-Team der Salzburg AG
So verdient kununu Geld.