Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird meist alles offen und transparent kommuniziert. Luft nach oben gibt es immer. :)
Unser Team hält immer zusammen. Ich hatte zuvor noch nie so ein Team, wo sich alle so gut verstanden haben, bin sehr sehr happy.
Kurze Kernarbeitszeit, großzügiges Homeoffice-Modell. An sich, bin ich auch hier sehr zufrieden, aber natürlich gibt es auch hier immer Luft nach oben, wie zum Beispiel noch mehr Homeoffice (aber nur weil ich weit weg wohne) oder auch die 4-Tage Woche wäre spannend.
Bin super glücklich mit meinem Chef!
Ich habe täglich unterschiedliche Aufgabe und auch die Freiheit, meinen Tag individuell mit Aufgaben zu gestalten.
In unserer Abteilung haben wir eine super Atmosphäre, jeder unterstützt jeden. Auch Abteilungsübergreifend bin ich sehr zufrieden, alle Kolleg:innen, mit denen ich zusammenarbeite sind super.