Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 237 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden keine Informationen weitergegeben, sondern zu eigenem Gunsten zurückgehalten
Kollegen untereinander verstehen sich gut
Zwang zu Urlaubsabbau obwohl man nur 3 Wochen über hat
Ausser sinnlose Aussagen oder beharren auf Punkten obwohl diese falsch sind, wird mit Abwesenheit und Ausreden geglänzt
Aufgaben sind oftmals sehr eintönig
Aufgrund nicht definierter Aufgaben, ist intern in der Abteilung keine gute Stimmung da jeder mit der Arbeit unzufrieden ist