Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 243 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem durch die üppige Homeoffice-Regelung
Man kann mit seiner Führungskraft offen über alles reden.
In unserer Abteilung haben wir eine super Atmosphäre, jeder unterstützt jeden. Auch Abteilungsübergreifend bin ich sehr zufrieden, alle Kolleg:innen, mit denen ich zusammenarbeite sind super.
Es wird meist alles offen und transparent kommuniziert. Luft nach oben gibt es immer. :)
Unser Team hält immer zusammen. Ich hatte zuvor noch nie so ein Team, wo sich alle so gut verstanden haben, bin sehr sehr happy.
Tolle Kollegen