7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I think that every company should give feedback to the applicant after the interview, regardless if the feedback is positive or negative. And I think that companies which do not give feedback show a great lack of professionalism.
Die ausgemachte Deadline für die Rückmeldung einhalten
Studium und Beschreibung voriger Projekte
Mitarbeiter in ein direktes Arbeitsverhältnis aufnehmen anstatt über Leasingfirmen, vor allem wenn es um Stellen geht die Längerfristig benötigt werden.
Absolut vertrauensunwürdiger Umgang mit der Bewerbung: Zwei Tage nach meiner Bewerbung spricht mich mein derzeitiger Vorgesetzter auf die Bewerbung bei diesem Konkurrenzunternehmen an, da er von denen angerufen wurde. Nicht nur total peinlich, wenn dein aktueller Arbeitgeber während des laufenden Dienstverhältnisses auf diese Weise erfährt, dass du dich wo anders beworben hast, sondern vor allem ein ausgesprochen unseriöses Vorgehen dieses Unternehmens - von vertraulicher Behandlung der erhaltenen Bewerbung keine Spur! Nachfragen beim aktuellen Dienstgeber ist ohne ausdrückliche Zustimmung des Bewerbers unzulässig - daran hält man sich hier allerdings nicht. Finger weg von diesem Betrieb!
- Gesucht war ein Allround-Ingenieur klarerweise für Batterie-Entwicklung.
- Beim Bewerbungsgespräch war dann kein HR-Verantwortlicher mehr da (der sei schon nach Hause gegangen).
- Dass ich abgelehnt wurde, habe ich erst auf Nachfrage erfahren.