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Systems 
GmbH
Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komm nicht hierher!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit zu tun und zu lassen, was man will, weil es keine internen Prozesse und organisierten Arbeitsabläufe gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlen eines kompetenten Managements, nur ad-hoc Entscheidungen werden getroffen

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen sind aufgrund von übermäßigem Arbeitsdruck und der Angst vor Jobverlust sehr gestresst

Work-Life-Balance

Jahrelang ständig überlastete Mitarbeiter, keine Besserung, eher Entsendung von Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Auf Teamebene kann es gut sein, ansonsten ziemlich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Das hängt vom Glück ab, aber die Kultur ähnelt nicht der von größeren Organisationen

Kommunikation

Die Kommunikation über die alltägliche Arbeit oder über alles, was in Bezug auf das Unternehmen wichtig ist, ist sehr schlecht und die Dinge werden hinter dem Vorhang gehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Guten Morgen! Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Leider können wir einige Punkte nicht nachvollziehen, laden Sie aber gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um die Punkte durchzusprechen!
Melden Sie sich gerne bei mir!
Beste Grüße

Die schlimmsten Mitarbeitererfahrungen, die ich bisher erlebt habe

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt am Ende des Monats.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unfähigkeit, in 9 Jahren nach der Übernahme von Magna durch Samsung ein funktionierendes und gesundes Unternehmen aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Wechseln das gesamte Management aus und schaffen eine echte Unternehmenskultur, oder bitte einfach diesen Standort schließen, denn diese Organisation ist in keiner Hinsicht nachhaltig.

Arbeitsatmosphäre

Völliges Chaos in Verbindung mit Intransparenz, anscheinend zufälligen Entscheidungen, überlasteten Mitarbeitern in vielen Abteilungen, die unter dem Druck stehen, ihren Arbeitsplatz jederzeit zu verlieren.

Work-Life-Balance

Ständige Überlastung und Mangel an einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern, um als Ingenieur ein grundlegendes Qualitätsniveau und ein sicheres Produkt zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt vom Glück ab.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Manager akzeptieren und folgen einfach den von oben kommenden Entscheidungen, auch wenn diese keinen Sinn machen und ihr Team andere Interessen hat. Es ist nicht viel Managerkultur oder Selbsterkenntnis zu erkennen, die Manager machen ihren Job meist intuitiv (so wie ich es persönlich mag/handle).

Kommunikation

Das Social-Media-Marketing und die interne Marketingkommunikation haben sich deutlich verbessert, aber sie sind recht oberflächlich und wichtige Dinge bleiben intransparent.

Gleichberechtigung

In manchen Fällen werden einige Personen stärker bevorteilt als andere, aber es ist natürlich völlig intransparent, warum und wie.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Guten Morgen!
Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung! Es ist sehr schade, dass Sie eine sehr negative Meinung über unser Unternehmen haben - wir werden die von Ihnen genannten Punkte selbstverständlich intern besprechen!
Gerne laden wir Sie auch zu einem persönlichen Gespräch ein!
Liebe Grüße

Spannende Tätigkeit in internationalem Umfeld

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales Umfeld
viele Benefits und Veranstaltungen
tolles Team - guter Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. mehr Informationen über das Angebot
mehr Home Office Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Fair und Engagiert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Zettling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung überdurchschnittlich. Kollegen zusammenarbeit sehr gut, aber Abteilungsabhängig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Home-Office Angebot zu unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Guten Morgen!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns im Unternehmen wohlfühlen.
Danke auch für die beiden Kritikpunkte zur Home Office Flexibilität und zur Kommunikation! Wir haben bereits einige Maßnahmen zur Kommunikation erarbeitet und hoffen, dass diese in den nächsten Monaten spürbar werden.
Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!
Liebe Grüße

"Traurige" Bestätigung meiner damaligen Eindrücke und diverser Kündigungsgründe...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und deren zuvorkommendes Personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen die jahrelang andauernde hohe Fluktuation wird einfach nichts getan. Mittlerweile müsste man doch wissen, woran es hakt. Gewisse Personen werden weiterhin auf Kosten von guten Mitarbeitern "geschützt". Selbst wenn man über Jahre hinweg sein Bestes im Sinne des Unternehmens gibt und kaum im Krankenstand war, bekommt man bei Beendigung des Dienstverhältnisses nicht mal eine einvernehmliche Lösung! So viel zum Thema Wertschätzung...

Verbesserungsvorschläge

Liebes Headquarter, wacht endlich auf!

Arbeitsatmosphäre

War gegen Ende ein Graus...

Image

Der schlechte Ruf in der Branche eilt dem Unternehmen bereits voraus.

Kollegenzusammenhalt

Der "harte Kern" hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Masse der Vorgesetzten sind egomanische Selbstdarsteller, die Ihren eigenen Mitarbeitern (Ausnahme "Schatzerl") aufgrund von Selbstschutz keinerlei Rückendeckung geben. Fachliche "Kritik" wird nicht angenommen, das Ego vieler steht über korrekter technischer Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Toxisch

Kommunikation

Offenheit und Ehrlichkeit sind Fremdwörter für Viele.

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Guten Morgen!
Es tut uns leid, dass Sie so einen schlechten Eindruck über unser Unternehmen haben. Einige von Ihnen erwähnte Punkte können wir nicht nachvollziehen, wir laden Sie ein, diese Dinge in einem Gespräch zu diskutieren.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Liebe Grüße
Margarita Gruber

Die schlimmste Erfahrung in meinem Berufsleben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, nicht genügend Zeit, um Aufgaben zu erledigen

Verbesserungsvorschläge

Schulen die Führungskräfte!!!

Arbeitsatmosphäre

Extem schlecht in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Extrem niedriges Niveau

Kommunikation

Schlechtes Niveau


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Hallo,
danke für Ihre Bewertung! Schade, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohlgefühlt haben. Gerne würden wir genauer erfahren, was die Gründe dafür sind und laden Sie gerne auf ein persönliches Gespräch ein!
Liebe Grüße
Margarita Gruber

Sehr nettes und kollegiales Arbeitsklima. Arbeit mit Gestaltungsspielraum. Gute Benefits und Events, sehr gute Bezahlung

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Betriebsklima, Kollegen haben immer für einen Zeit.
Bezahlung und Benefits.
Gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Vision und Strategie für die Zukunft.
Den Mitarbeitern wird nicht vertraut - speziell vom GF.
Schlechte Rollendefinition bzgl. Kompetenzen und Entscheidungsspielraum.
Wenig Entscheidungsspielraum auch in höheren Positionen (wenns ums Geld geht).
Zusammenarbeit mit SDIHU.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiterzufriedenheit in Umfragen öfter eruieren.
Mehr Flexibilität bzgl. Homeoffice.
Zusammenarbeit mit SDIHU.

Arbeitsatmosphäre

Harter Einstieg, aber dann ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Work-Life-Balance

Notorische Unterbesetzung vieler Abteilungen. Ein Tag frei war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Guter beruflicher Aufstieg, wegen hoher Fluktuation. Führungskräfte kümmern sich um Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen schwach.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist sehr gut gelungen. Freundliche Räume, viele Meetingräume, in jedem Stockwerk eine Küche.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich persönlich sehr gut.

Interessante Aufgaben

In der Automobilbranche eine der wenigen Bereichen wo man sich entfalten kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Hallo!
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!
Vielen Dank für die Anregungen, die wir gerne intern besprechen!
Liebe Grüße
Margarita Gruber

Schulbuchbeispiel für eine toxische Kultur

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante technische Aufgaben aufgrund von Personalmangel und fehlenden Arbeitsabläufen, und im Lebenslauf sieht Samsung gut aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das völlige Chaos, das toxische Arbeitsumfeld, die fehlende Unternehmensstrategie, das schlechte Projektmanagement und die schlechte Kommunikation und daher die unsichere Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Normalerweise würde ich sagen, dass die Schaffung eines angemessenen Arbeitsumfelds und einer Unternehmenskultur sowie die Schaffung von Arbeitsabläufen das Mindeste ist. Da jedoch in den letzten Jahren so oft Versuche zur Lösung dieser Probleme gescheitert sind, als letzte Lösung würde ich eher sagen, dass man die gesamte Geschäftsleitung und vielleicht auch den Eigentümer dieses Unternehmens hier in Graz austauschen sollte. Dieses Chaos muss irgendwie gelöst werden, und nach vielen Jahren sehe ich keinen anderen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein völliges Chaos in Verbindung mit überlasteten Mitarbeitern, das zu einem typischen toxischen Arbeitsumfeld führt: Burn-outs, persönliche Angriffe in normalen Situationen und manchmal die Schuldzuweisung an die anderen für die Probleme, die sich aus systematischen organisatorischen/kulturellen Gründen ergeben, sind Teil der alltäglichen Arbeit.

Image

Wenn jemand dies hier nicht liest oder keinen Kontakt zum Arbeitsplatz hat, ist die Außenkommunikation und das Image ganz gut und es scheint ein guter und moderner Arbeitsplatz zu sein, auch wenn die Realität anders aussieht.

Work-Life-Balance

Auch wenn es ziemlich gute festgelegte Maßnahmen bezüglich des Zeitmanagements gibt (Gleitzeit und Ermutigung zu keinen Überstunden), fühlt es sich aufgrund des enormen Mangels an Mitarbeitern (und es können keine neuen eingestellt werden, obwohl die Arbeitsbelastung bereits hoch ist und weiter steigt) im Vergleich zu der zu erledigenden Menge an Arbeit sehr schlecht an. Das Home Office ist ein Witz: 1 pro Woche, die für Monate im Voraus festgelegt werden muss, und alle paar Monate Anträge stellen und Formulare unterschreiben. Auch die IT-Tools sind nicht die besten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der ständigen Überlastung bleibt keine Zeit für Weiterbildungen, aber in diesem Chaos kann man auf der Karriereleiter aufsteigen, wenn man in einem solchen Umfeld zurechtkommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Muttergesellschaft als Ganzes gibt es diese Dinge überhaupt nicht. Vor Ort gibt es in Österreich einige mind. Aktivitäten auf Ebene zur Unterstützung der externen Kommunikation des Unternehmensimages.

Kollegenzusammenhalt

Auf Unternehmens- und Abteilungsebene gibt es überhaupt nichts, auf kleiner Teamebene kann es gut sein, das hängt vom Glück ab.

Vorgesetztenverhalten

Die wichtigen Entscheidungen sind in der Regel intransparent, es ist nicht bekannt, wer eine Entscheidung getroffen hat, oder sie werden manchmal nur an einem Tag mitgeteilt, und später versucht ein Teil der Führungskräfte, eine Interpretation und Erklärung dafür zu finden, warum etwas passiert ist und welches Ziel damit verfolgt wird. Einige Manager versuchen, diese zufälligen und unbekannten Änderungen/Entscheidungen abzumildern und die Mitarbeiter auf kleiner Teamebene einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Ganz OK, aber weit weg von den besseren Unternehmen.

Kommunikation

Die wichtige Kommunikation für die alltägliche Arbeit und in Projekten ist sehr schlecht, da es keine festgelegten Entwicklungsprozesse und internen Standards für die Produktentwicklung gibt, die Rollen und die Personen häufig wechseln und das Projektmanagement einfach sehr schlecht ist.

Interessante Aufgaben

Wegen des Chaos und des Personalmangels gibt es immer viel zu tun und viele technische Probleme zu lösen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Muss man nicht erlebt haben

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

People Group, Umgang mit den MA, plötzliche Veränderungen, unnötige Dienstreisen, unhöfliche MA, ach vieles eigentlich...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, alle sollten sich an die Regeln halten, People Group gehört einmal komplett gewechselt, Raucherpausen werden lächerlich oft ausgenutzt (unfair), Führungsebene sollte mehr auf MA eingehen, ein System.

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen gut dafür mit anderen unmöglich

Image

Wird um JEDEN PREIS gewahrt.

Work-Life-Balance

Es gibt jetzt HO. Aber nur an abgesprochenen Tagen, fix für einige Monate nicht änderbar und man kann trotzdem in die Firma gerufen werden. Also für nichts. Außerdem spontane Dienstreisen bei denen man keine Wahl hat und die dann unnötig verlängert werden.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal chancen. Wenn man 4 Jahre Zeit hat zB.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur für MA gepredigt. Geschäftsführung ist natürlich eine Ausnahme

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind meistens die besseren/ helfen auch gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Ok.

Kommunikation

Hat nie funktioniert und wird es weiterhin mit der Führungsebene nicht. Es wird versprochen und dann hört man nie wieder etwas

Gleichberechtigung

0. Für Frauen absolut nicht zu empfehlen!

Interessante Aufgaben

Immer neue Ideen die aber nie akzeptiert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita Gruber, Communications and Employer Branding
Margarita GruberCommunications and Employer Branding

Guten Morgen!
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist schade, dass Sie so einen schlechten Eindruck über unser Unternehmen haben. Da wir einige von Ihnen erwähnten Punkte nicht nachvollziehen können, lade ich Sie gerne ein, diese Dinge in einem Gespräch zu diskutieren.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Liebe Grüße
Margarita Gruber

Es war einmal gut, aber es wird immer schlimmer.....!!!!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Samsung SDI Battery Systems GmbH in Kalsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette obere Führungsetage- wenn die GF selbst das nur einmal (ein)sehen würde, aber die solange die Puppen tanzen..... Der Direktor Industrialisierung und der PT- Leader sind die mit Abstand ungeeignetsten Führungskräfte die ich je gesehen habe!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Im eigen Team ok, ansonsten .....:(

Image

wird leider immer schlechter.... langjährige MA werden auch immer Krankenstand gekündigt....immer mehr Burn Out Fälle - warum wohl???

Kollegenzusammenhalt

wie oben erwähnt....

Vorgesetztenverhalten

A Witz... Jeder schaut nur auf sich selbst..Vor allem die Direktoren (Industrialisierung/ Q/ ) sind für viele unnötige Konflikte verantwortlich, die Leidtragenden jedoch sind die MA.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wirklich ok, der neue Betriebsrat (Arbeiter) ist ein Witz und nicht vorhanden ( Angellten BR war nie vorhanden)


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Samsung SDI Battery Systems durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Samsung SDI Battery Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Samsung SDI Battery Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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