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Jetzt Profil vervollständigen355 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
237 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 100 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung , Werksbus
Kantine, Pause, Arbeits -Werkzeug wird entweder geklaut - kaputtgemacht jeden Tag verschwinden andere Sachen…
Kantine ist für die meisten Mitarbeiter nicht möglich da die Mittagspause entweder zu kurz ist oder man eine Stunde früher in die Arbeit fahren muss um dort essen zu können.
Mittagspause 35 Minuten davon braucht man mindestens 5 Minuten um zur umkleide zu kommen sich umzieht dann kann man in die pause gehn daher haben die meisten Mitarbeiter nur 15-20 Minuten pause und in den meisten Abteilungen gibt es keine 15 Minuten Kaffee/ Zigarettenpause man arbeitet sozusagen von 11.45-16.55 16.55-17.30 pause 17.30-19.45
Viele unterschiedliche sprachen Türkisch, Englisch, Portugiesisch, …..
Naja
Urlaub wird meist gestrichen… schichtbetrieb
Aufstieg ist möglich
Mäßig aber möglich
Meist gut werden gerne belächelt….
Ok
Ok daher auch das gute gehalt
Wenn man die Sprache versteht…
Pünktliches Gehalt
Etwas Abwechslung ist geboten ansonsten laufbandarbeit immer der gleiche Ablauf
Faire Bezahlung,
Gleitzeit
Firmenpension
Keine Karrierepläne für Mitarbeiter
Umstrukturierungen
Nichts
Am allem punkten
Wir brauchen Leut welche kennen mit arbeit aus und nicht von der Seite eingelaufen und dann sagen wie und was muss ich machen
Wir haben viel zu viel Büro arbeiter von welche kein Sinn
Verantwortungsvoll
Vergesslichkeit wegen Stress.
…
Hoher gehalt für 18 tage pro monat
Kann ich nichts dazu sagen
Gibt es keine weil man 6 tage arbeitet und 4 tage frei
geld
ALLES
Sie sollen ihre ethic Schulungen mal selbst machen
lächel dir ins Gesicht, aber verbreiten Lügen hinterrücks! vorgesetzt beteiligt!
JEDER HASST JEDEN
HAT MIR VERBOTEN EMAILS TU SCHREIBEN AN DEN BETRIEBSRAT!
Man versteht die nicht wegen dem Tiroler Dialekt und die sagen dreist: wegen dir red ich SICHA kein Hochdeutsch!
Es wird größer Wert auf Wertschätzung Sprache und Ethische Korrektheit gelegt
JEDER verdient hier überdurchschnittlich gut. KV der Pharna Industrie macht es möglich.
Sehr korrekt.
Findet sehr hirachisch statt. Ist der Konzernstruktur mit 17.000 Mitarbeitern geschuldet.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Viel zu tun. Aber viele Möglichkeiten Überstunden abzubauen durch Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexibele Arbeitszeiten, etc.
nothing
everything
Gehalt, Benefits
Büro, Scheinheiligkeit, Führungskräfte, Kommunikation, etc.
Neue Führungskräfte mit Menschenkenntnissen, Erfahrung und Kompetenz!
wird immer schlimmer, kein Teamzusammenhalt mehr
Dadurch, dass sie 50% im Büro eingeführt haben, hat sich die W-L-B verschlechtert. Nicht ausreichend Räume im Büro um Telefonate und Meetings durchzuführen.
Wenn man intern gut vernetzt ist und in der Kaffeküche lästert, dann hat man auch aufstiegschancen! Es wird sogar von den Vorgesetzte gefordert viel Zeit beim tratschen in der Küche zu verbringen. Ergebnisse spielen keine Rolle!
"on paper"
War besser. Es gibt Grüppchen. Wir immer schlimmer!
k.a.
Leute werden bevördert und angestellt nur weil sie mit den oberen Etagen gut vernetzt sind. Kompetenz und Erfahrung sind keine Voraussetzungen um eine Führungsposition zu haben.
graues Büro, unbequäme Stühle, nicht ausreichend Räume für Meetings.
Schreklich. Die Informationen werden nur gefiltert weitergegeben.
alles gut "on paper"- es wird viel geredet und nichts umgesetzt.
keine neue Launches, Lieferproblemez, altes Portfolio
So verdient kununu Geld.