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Schachermayer 
GmbH
Bewertung

Gehalt SCHrecklich

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schachermayer GroßhandelsgesmbH in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

neue PCS in den Büros, bessere Arbeitsbedingungen wie zb drei statt zwei Tage Homeoffice, gerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Es werden keine neuen Ideen von Mitarbeitern angenommen nur die Führungskräfte entscheiden und haben das sagen! Wie wäre es mal mit 3 Tagen Homeoffice statt 2?

Kommunikation

die Mitarbeiter erfahren alles zum Schluss

Kollegenzusammenhalt

Mobbing im Büro ist das A und O. wenn man als letzes in die Abteilung kommt hat man keine rechte wie zb.: Kontrolle, Urlaub zum schluss eintragen wenn alle Kollegen ihren schon aus gemacht haben du die "restwochen" bekommst. Arbeitaufteilung bekommt man das was die anderen nicht machen möchten.

Work-Life-Balance

drei Tage Homeoffice statt zwei wie in den meisten Firmen in Österreich.

Vorgesetztenverhalten

Kein interesse an Problemen der Mitarbeiter, lässt Mobbing zu, versprochen wird viel umgesetzt bzw gehalten wird wieder nichts.

Interessante Aufgaben

mehr Herausforderung wäre nicht schlecht mehr Projekte und Ideen der MA anehmen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen an Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

bessere Ausstattung erleichtert die Arbeit um einiges wie zb neue PCS schnellere Software..

Gehalt/Sozialleistungen

das minium vom minum. Jahrelanges Problem in der Firma Schachermayer..

Karriere/Weiterbildung

Immer dieselben Kurse seit Jahren wie wäre es mit Sprachkurse wie zb Englisch?


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungSchachermayer GmbH

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen.

Ihre Rückmeldung zur technischen Ausstattung und den neuen PCs haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir verstehen, wie wichtig eine moderne Hardware für effizientes Arbeiten ist, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Büros und Arbeitsplätze Schritt für Schritt zu verbessern. Aktuell gibt es in Linz ein großes Bauprojekt, dass neben einem neuen Logistikbereich auch viele Arbeitsplätze modernisiert.

Zum Thema Homeoffice: Wir können Ihren Wunsch nach einer Erweiterung auf drei Tage pro Woche nachvollziehen. Derzeit erlauben unsere Rahmenbedingungen jedoch zwei Tage Homeoffice, was wir momentan auch so beibehalten werden.

Bezüglich der Karriereentwicklung und interessanten Aufgaben möchten wir betonen, dass unser Unternehmen aufgrund seiner Größe viele Möglichkeiten bietet. Jede Kollegin und jeder Kollege hat die Chance, sich auf alle ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Alle Positionen werden transparent veröffentlicht und stehen allen Mitarbeitenden gleichermaßen offen. Bei der Auswahl achten wir darauf, die am besten qualifizierte Person einzustellen – unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit Urlaubsplänen und Kollegenzusammenhalt gemacht haben. Mobbing oder unfaire Behandlung entsprechen keinesfalls unseren Grundwerten. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden und eine faire Arbeitsumgebung vorfinden. Sollten solche Situationen auftreten, stehen die Personalabteilung und der Betriebsrat jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung bei Schachermayer GmbH

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