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Schachermayer 
GmbH
Bewertung

SCHwochsinn

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schachermayer GroßhandelsgesmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bosnerdienstag, Schnitzelfreitag und hmm die Leute im Detailverkauf Möbelbeschläge und Kücheneinbaugeräte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges

Verbesserungsvorschläge

Neue Lehrlingsausbildnerin!!! oder zumindest eine Unterstützung für die jetzige... der wird momentan alles zuviel und lässts die lehrlinge spürn

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung drauf an, in der einen wirst ganz normal behandelt in der anderen bist 5 Monate lang Müllfahrer.

Kommunikation

Auch sehr Unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist selten nicht gut das muss man schon sagn

Work-Life-Balance

38,5h offiziell meistens sinds dann doch 40-41 ‍

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an mit dem einem kann man super über alles reden während der andere wohl daheim nichts zu sagen hat und dich in der Firma aufspielt

Interessante Aufgaben

Auch sehrrrr unterschiedlich

Gleichberechtigung

Solala

Umgang mit älteren Kollegen

Definition von nem Old White man club, unter 30 wirst oft nichtmal gegrüßt und wenn dann nur halbherzig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv... was soll man sagen könnte sich zwar mehr leisten passiert aber nicht

Image

Von Sicht der Kunden? 1A
Intern? wolln die meisten aufhören

Karriere/Weiterbildung

Eins muss man aber lassen, aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier (heißt nicht das jeder diese bekommen sollte)


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie KneifelPersonalleiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen Ihre Anliegen ernst.
Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter/innen zu schaffen.

Danke für die positiven Erwähnung, wie den Kollegenzusammenhalt und die Aufstiegsmöglichkeiten. Genau so wollen wir wahrgenommen werden. Wir wollen langjähriger Arbeitgeber sein und damit auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.

Ihre Kritikpunkte sind jedoch ebenso wichtig. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen zur Kenntnis. Wir werden diese Punkte intern diskutieren und nach Lösungen suchen, um die Situation zu verbessern.

Auch freuen wir uns, dass Sie unser Angebot im Mitarbeiterrestaurant schätzen. Der Bosnerdienstag und der Schnitzelfreitag sind Highlights, die wir gerne für unsere Mitarbeiter organisieren. ;)

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Vielen Dank.

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