5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SCHIEBEL Antriebstechnik Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
SCHIEBEL
Antriebstechnik
Gesellschaft
m.b.H.
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Mitarbeiter einstellen bzw. professionelle Mitarbeiter Bewerbungsgespräche führen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Unternehmen, wie es nicht im Bilderbuch stehen sollte
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Bewerbungseingang bzw. auf Anfragen antworten. Leider ist bis heute und nach mehrmaligem Nachfragen keine Antwort erfolgt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Alles ist in dieser Firma außer Humor und Spaß an der Arbeit. Lieber AMS als Schiebel
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vieles......
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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familiär und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Finger Weg - ausbäuterisches Privatunternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 als Facharbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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