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SeneCura 
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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsklima

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura Sozialzentrum Feldbach - Haus Melisse GmbH in Feldbach als Pflegeasistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Recruitingprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura in Wien als Business Partner HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den aktuellen Recruitingprozess informieren, indem man sich bei dem Bewerber meldet oder zumindest eine Absage versendet. Nach dem Onlineinterview kam nichts mehr. Denn selbst nach telefonischer Rückfrage kam keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
Mit Bedauern haben wir wahrgenommen, wie Sie den Bewerbungsverlauf erlebt haben. Wir möchten betonen, dass uns ein wertschätzender Umgang wichtig ist: nicht erst in der Zusammenarbeit, sondern bereits davor im Recruitingprozess.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Versprochen, sich innerhalb von 2 Wochen zu melden und geghostet worden - danke für nix

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein online-Bewerbungsgespräch mit einem wenig gesprächigen Mitarbeiter, man wolle sich schlussendlich in 2 Wochen melden. Keine Reaktion mehr. Euer Ernst?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HA HA Die Stelle ist schon vergeben! HA HA

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SeneCura Sozialzentrum Knittelfeld GmbH in Knittelfeld als Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Keine unpersönliche Datenmaske zum Eingeben der persönlichen Daten
2. Ansprechperson
3. Rückmeldung geben nach einer Bewerbung

Die Leute bewerben sich bei euch nicht zum Spaß. Nachdem ich nichts von der Personalabteilung gehört habe, rief ich dort an und eine Dame meinte dann "HA HA Die Stelle ist schon vergeben! HA HA

Einfach nur dämlich, mehr fällt mir dazu leider nicht ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
wir bedauern Ihren nicht zufriedenstellenden Eindruck im Zuge Ihrer Bewerbung und möchten gerne auf Ihre Kritikpunkte eingehen:
1. Die Online-Registrierung bei einer Bewerbung ist mittlerweile eine völlig übliche Situation.
2. Die Hausleiterin ist im Stellenangebot mit Telefonnummer angegeben.
3. Die Bearbeitung aller eingegangenen Bewerbungen nahm einige Zeit in Anspruch, da ersuchen wir um Verständnis. Sie sind uns mit Ihrer Kontaktaufnahme zuvorgekommen und wir danken für Ihre Initiative.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Sehr freundlich und angenehmes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Senecura in Graz als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Was die Angestellte dazu bewegen hat sich für diesen Werdegang zu entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Liebe angehende Pflege-Mitarbeiterin,
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm und professionell erlebt haben und dies auch mitteilen.
Für Ihren weiteren Ausbildungsweg und künftigen Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und würden uns über eine spätere Kontaktaufnahme durch Sie sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Super Team in Altenmarkt im Pongau, ich habe viel gelernt in meine Praktikum Zeit und meine Ziele erreicht .Dankeschön

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SENECURA ALTENMARKT in Altenmarkt im Pongau als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für Ihre sehr positive Darstellung! Wir freuen uns, dass Sie Ihr Praktikum so bereichernd erlebt haben und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.
Es wäre schön, wenn wir Sie sich nach ihrer Ausbildung, in einem Haus der SeneCura als Kollegin begrüßen dürften.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Schnelle Reaktion auf Bewerbung, nach einem persönlichen Gespräch nichts mehr gehört. Einfach nur unprofessionell.

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH in Wien als Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Würde rasch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Gespräch war gut und angenehm. Da keine Rückmeldung erfolgte, habe ich eine Mail geschickt ob noch Interesse an meiner Bewerbung besteht. Keine Antwort und keine Absage erhalten. Einfach nur unprofessionell und absolut nicht wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
Eine rasche Bearbeitung von Bewerbungen ist uns ein großes Anliegen und wurde (wie Sie auch festhalten) umgesetzt. Leider bleiben auch wir nicht von Krankenständen verschont und dadurch wurde der weitere Vorgang nicht entsprechend bearbeitet. Das tut uns leid und wir ersuchen um Verständnis für die Situation.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SeneCura in Wien als Studentenjob Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation sonst keine Fragen zur Person
  • Warum man sich gerade für diese Unternehmen beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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außer einer schnellen Reaktion extrem unprofessionell

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SeneCura in Wien als HR-Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- dafür sorgen, dass jemand die Tür öffnet und nicht darauf hoffen, dass nach mehrmaligem Läuten zufällig jemand das Gebäude betritt und noch einmal jemand zufällig aus dem Büro kommt, damit man eintreten kann
- im Gespräch den Bewerber/innen keine Wörter in den Mund legen, die sie nie gesagt haben
- wenn die Bewerber/innen erklären wollen, was sie eigentlich sagen wollten, nicht nach einem halben Satz unterbrechen und danach nicht mehr zuhören
- nach dem Gespräch selbst anrufen oder zumindest eine Mail schreiben und eine konkrete Absage geben und nicht eine andere Mitarbeiterin, die gar nicht am Gespräch beteiligt war, eine allgemeine Standardabsage ohne Begründung schicken lassen - so eine Unart habe ich überhaupt noch nicht erlebt, noch weniger Wertschätzung gegenüber den Bewerber/innen geht kaum

Egal ob ich für die Stelle gepasst habe oder nicht, aber wenn mit allen Bewerber/innen so umgegangen wird, braucht sich in dem Unternehmen niemand über einen Fachkräftemangel wundern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Durch den Umzug in ein neues Büro und die derzeitige Corona-Situation (Homeoffice, Anwesenheit von Mitarbeiter/innen) sind die Abläufe situationselastisch – wir werden den Hinweis jedoch gerne aufnehmen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren zukünftigen Karriereweg.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Unterdurchschnittlicher Bewerbungsprozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH in Wien als Junior HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturiertes Interview führen (hatte kein Schema, war sehr wirr und teils irrelevante Fragen)
- Angegebene Zeitangaben einhalten
- Zeitgerecht ab- oder zusagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Ein positiv ablaufender Bewerbungsprozess ist unser Anspruch und ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir bedauern, dass wir diesem hier nicht gerecht werden konnten und Sie ein anderes Bild bekommen haben. Darum möchten wir uns an dieser Stelle in aller Form entschuldigen.

Sollten Sie uns Ihre Erfahrungen mit dem Prozess und Optimierungspotenzialen mitteilen wollen, stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@senecura.at als direkter Ansprechpartner zur Klärung der Angelegenheit zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung sowie Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren zukünftigen Karriereweg.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team von SeneCura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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