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Siemens 
AG 
Österreich
Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme erste Bewerbungserfahrung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Siemens AG Österreich in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückruf nach 3 Werktagen, Gesprächstermin 3 Werktage danach. Absage mit Standard-Text e-mail 2 Wochen nach dem Gespräch
1 Gespräch mit Personalreferentin, möglichem Vorgesetzten und 2 möglichen Kollegen
Zu erwartende Fragen, ohne Überraschungen und ohne unfaire Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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FALSCHE HOFFNUNG

4,1
Bewerber/inHat sich 2012 bei Siemens AG Österreich in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz tollem Gespräch (Im Gespräch wurde mir gesagt, dass ich ein perfekter Kanditat sei, da ich aus dem Konzern komme und mich in diesem Bereich schon sehr gut auskenne) - keine Zusage oder Absage erhalten, trotz mehrmaliger Urgenz.
Personalpolitik chaotisch und fraglich ???? Noch immer keine Entscheidung getroffen, obwohl Personalmangel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsablauf

4,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei Siemens AG Österreich in Wien als Trainee-Programm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Programm an sich und auch der Bewerbungsablauf könnte besser im Internet dargestellt und beschrieben werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Was würden meine Freunde über mich sagen
  • Was ist mein USP
  • Gründe über Studienwahl
  • Fragen zu Praktika
  • Fragen zu jeweiligen Situation (zB Umgang mit "problematischen" Teammitgliedern")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Bewerbungslauf

2,8
Bewerber/inHat sich bei Siemens AG Österreich in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

noch nie hatte ich eine Firma bei der sich eine Bewerbung über 8 Monate hingezogen hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Enttäuschend!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Siemens AG Österreich in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seit 2 Monaten keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung auf eine OFFENE POSITION! Wie unprofessionell ist das denn für einen (ehemals?) renommierten Konzern?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Siemens AG Österreich in Wien als Personalverrechner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief einwandfrei ab, keine unerlaubten Fragen! Rasche Antwort!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen aus Sicht des Vorgesetzten,
  • Werdegang, Gründe für Wechsel, ...
  • Wie sollte der Job sein, damit Sie in einem Jahr noch immer zufrieden sind damit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Direkte Anstellung

3,9
Bewerber/inHat sich 2011 bei Siemens AG Österreich in Wien als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles hat gepasst und Siemens hat mich gebraucht und anstellen wollen, aber nur als externer Mitarbeiter, was mir gefallen hat.
Gesprächpartner waren sehr nett und erklärten auch die Nachteile


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut: 3.7 von 5 Sternen

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Siemens AG Österreich in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lockere, angenehme Atmosphäre, keine unerwarteten/unerlaubten Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu viele Fragen zu meiner Nationalität und meiner Herkunft.Warum habe ich zwei Staatsbürgerschaften und ähnliche Fragen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siemens AG Österreich - SIMEA in Wien als Werkstudent/in - Taxes beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Mühe einer Bewertung gemacht haben.

Wir stellen Jahr für Jahr neue Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichsten Nationen ein und unterstützen diese beim Ansuchen einer Beschäftigungsbewilligung. Um hier einen sauberen und schnellen Prozess sicherzustellen, erfragen wir dies, sofern es aus den Unterlagen nicht deutlich hervorkommt.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte die Kolleg:innen der Siemens Personaldienstleistungen GmbH direkt unter: socialmedia-spdl.at@siemens.com

Vielen Dank und beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Bewerbungsgespräch verpasst

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siemens AG Österreich in Bregenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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