Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Smarter 
Ecommerce 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smarter Ecommerce die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smarter Ecommerce
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smarter Ecommerce
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Innerhalb des Teams gut, je nach Team

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

Kann nicht funktionieren, wenn die Managementebene es nicht vorlebt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Je nach Team, unser hält zusammen

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Dies ist auf dem Managementteam bezogen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Durch meinen langen Anreiseweg habe ich momentan weniger Zeit. Smec unterstützt mich jedoch wo es möglich ist und erlaubt mir zweiHomeoffice-Tage bei einem Arzttermin, obwohl es für uns als Praktikanten keine Homeoffice-Tage normalerweise gibt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Alle zwei Wochen gibt es kurze Updates des Managements zum aktuellen Ziel-Fortschritt, 1 x pro Quartal eine "Quarterly Business Review" mit entsprechender Rückschau und Vorschau zu Zielen.

Bewertung lesen
Anmelden