Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch beginnt immer...
Wenn Angestellte von Führungskräften angeschrien werden...
Die Branche ist nicht blöd.
Viele können nicht mehr abschalten...
Viele, aber wenige brauchbare Möglichkeiten
Prinzipiell nur IT-Kollektivvertragserhöhung, und sogar das wird als Druckmittel verwendet.
Wäre da nicht eine einzuhaltende ISO-Norm...
was die Firma bisher gerettet hat!
Am liebsten kündigen, sind zu teuer, ohne Erfahrung geht´s auch...
Es sind nicht alle Häuptlinge so, aber der Fisch beginnt...
Großraumbüro, jede Selbstverständlichkeit (z.B. Pflanzen) muss erst mit der Geschäftsführung ausdiskutziert werden.
Need to know...
Keine weiblichen Führungskräfte...
Gäbe es, wenn nicht die Überadministrierung und das Nanomanagement den Spaß an der Arbeit verderben würden.
Hat vieles in den letzten Jahren in Bewegung gebracht, wird leider nicht von allen so gesehen
Dran bleiben
Wir neigen leider dazu, oft nicht zu sehen, wie gut es uns geht
hier gibt es noch Potential nach oben
Durch die hohe Homeoffice Möglichkeit sicher gegeben, außerdem gibt es immer wieder unterschiedliche Initiativen um die zu fördern
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten bzgl. Karriere (intern sicher nicht so viele, aber im Konzernumfeld unzählige Möglichkeiten)
Sehr viele Sozialleistungen und angemessene Gehälter
ja ich gebe zu, es gibt immer Luft nach oben, aber ich merke eine deutliche Verbesserung
Kollegial und hilfsbereit, so mein empfinden
Diskussionen immer auf Augenhöhe - wertschätzend
Regelmäßige Kommuniktion (auf diversen Kanälen) aller wichtigen Neuigkeiten
Gibt es sicher
Bei unserem Kunden meist sehr gut. Es gibt hier auch gute Beziehungen zu unseren Kunden. Am Markt selbst könnte das Image etwas innovativer sein.
Durch nur 2 Tage Minimum im Büro gibt es genug Flexibilität, die Zeit einzuteilen. Manche fangen sehr früh, manche sehr spät an. Ich kann manche Erledigungen untertags machen, hänge halt vorher oder nachher die Zeit an. Finde ich persönlich flexibler und die Produktivität leidet auch nicht darunter - eher im Gegenteil.
Es gibt etliche Lernplattform, va. über Deutsche Telekom als Mutterkonzern (hier ein großer Vorteil, in den Konzern eingebettet zu sein). Meist frei zugänglich. Neuerdings werden auch ganz gute interne Zertifizierungsprogramme angeboten. Hier ist man versucht, jedes Jahr besser zu werden.
Hier gibt es noch Potential, va. beim Umweltbewusstsein. Aber es bewegt sich mittlerweile mehr hier. Bald gibts einen 4. Stern:-)
Man ist immer für den anderen da, auch wenn viel los ist.
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Ich kann die Kritik hier von manchen nicht nachvollziehen.
Sehr respektvoller Umgang von den Vorgesetzten.
Das bestimmte Head of - Rollen nicht mit weiblichen Personen besetzt sind, ist wohl leider markt-bedingt (IT) - schwer zu finden, weil es einfach viele weniger am Arbeitsmarkt gibt.
Ich bin einer von den Neuen, die kein Jahr geblieben sind, die Fluktuation ist generell hoch.
Mein Eindruck von der SDS: außen hui, innen pfui. Neben dem allgemeinen Chaos wurde gerade die Führungsriege auf eigenartige Weise ausgetauscht, darüber hinaus herrscht gerade bei lang gedienten Mitarbeitern eine Mischung aus Resignation und Angst. Bei jüngeren hatte ich oft den Eindruck, dass die absichtlich klein gehalten werden und glauben, es könne nicht anders gehen. Der Betriebsrat kann nichts tun, die HR will nichts tun.
Ich war in einem sogenannten Tribe, in dem der Lead willkürliche und verstörende Verhaltensweisen an den Tag gelegt hat: Trotzanfälle, Machtspielchen,
Druckausübung wegen unwichtiger Kleinigkeiten etc. Man hört von "explosiven" Meetings.
Ich würde klar abraten, dort zu arbeiten. Versprochen wird beim Einstellungsgespräch viel, in der Realität ist der Job oft komplett anders, Auch die Bezahlung ist nicht besser als in anderen IT-Unternehmen, dafür sind Stimmung und Behandlung wesentlich schlechter.
Lockere und professionelle Arbeitsatmosphäre in spannendem Umfeld. Ich hab das Unternehmen meist schon familiär erlebt.
In der breiten Öffentlichkeit nicht so bekannt da (großer) Player im Hintergrund. Feedback von den Kunden war stets professionell und wertschätzend.
Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice machen eine gesunde Work-Life-Balance für MitarbeiterInnen einfach.
Aus eigener Erfahrung kann ich berichten, dass Bestrebungen bzgl. Weiterbildung & Karriere schon von einem selbst kommen müssen, dann kann man sich im Unternehmen in jede gewünschte Richtung weiterentwickeln. Es gibt darüber hinaus Bestrebungen & Initiativen von der Geschäftsführung Weiterbildung & Karriere zu fördern.
(Über) Marktdurchschnitt
Regelmäßige Spenden an Hilfseinrichtungen & aktive Mülltrennung
Der KollegInnenzusammenhalt ist in diesem Unternehmen besonders stark, das zeichnet die SDS aus. Engagierte KollegInnen und gegenseitige Unterstützung.
Stets wertschätzend. Knowledge Transfer "von Alt zu Jung" wird gelebt.
Ich habe in all meinen Jahren in der SDS ein stets konstruktives, wertschätzendes & professionelles Vorgesetztenverhalten erlebt. Bei Anliegen hatten meine Führungskräfte stets ein offenes Ohr.
Sehr gute IT Ausstattung. Höhen verstellbare Tische, zwei Bildschirme. Sollte es doch mal ein Anliegen geben gibt es die Führungskraft und IT-Support im Unternehmen.
Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Verstärkt durch interne News Plattform und All-Hands Calls.
Ich habe in vielen Jahren stets gelebte Diversität erlebt. Auch einige Frauen in Führungspositionen.
Unternehmen befindet sich im Wandel, daher vor allem aktuell aber auch in Zukunft fachlich als auch technologisch ein sehr spannendes Aufgabenfeld.
das meiste, ich arbeite sehr gerne hier
Hier was zu schreiben, wäre jammern auf hohem Niveau
die SDS könnte sich besser verkaufen ... tue Gutes und rede darüber
Man könnte sich besser verkaufen
Flexibilität ist vorhanden
Wer danach fragt und will, wird gefördert bekommt WB ohne Probleme
Ich kann mich nicht beschweren
sehr gutes Teamgefühl, man kennt sich
ich kann mich nicht beschweren
T-Center ist nicht die schlechteste Location in Wien (-;
gibt es genug. Tolles Produkt, tolle und dynamische Branche/Umfeld
Offene Zusammenarbeit, hybrides Arbeiten als fixer Bestandteil, offene Zusammenarbeit, transparenter, fairer Umgang auf allen Ebenen
Ein Unternehmen in der Branche mit (knapp) über 50 Jahren Marktpräsenz, stabile Produkte und zufriedene MA & Kunden seit über 20 Jahren - das können wenige Unternehmen in der Branche von sich behaupten.
Bestens! Und es gibt immer Verständnis für persönlichen Hintergrund. In einem kleineren Unternehmen gibt es natürlich auch Phasen, wo es mal mehr als 35h/Woche zu tun gibt ;). Aber alles mit Maß und Ziel, mit Zeitausgleich, Gleizeitvereinbarungen, individuell und in Teams abgestimmt usw. - fairer geht es kaum...
Karrierechancen gibt es nicht nur in der Firma sondern natürlich auch firmenübergreifend - und auch in Ausbildung wird laufend und ausreichend investiert.
Viele attraktive Vergünstigungen für die MA, viele Annehmlichkeiten vor Ort oder einfach erreichbar (Betriebskindergarten, Betr.Arzt, Sport & Freizeitaktivitäten, etc.). Gehalt einwandfrei und immer pünktlichst.
Umwelt-technisch könnte da oder dort noch ein Quäntchen mehr passieren - ist aber im Rahmen der Konzerneinbettung nicht immer ganz so individuell darstellbar.
Politik ist anderswo: hier wird nicht nur zwischen Kollegen sondern auch zwischen Führungskräften tatkräftig unterstützt, so muss es auch sein.
Alter spielt keine Rolle - in jeder Hinsicht. Oft sogar ein kleiner Pluspunkt weil damit die Erfahrung kommt.
Auf die Sache fokussiert, immer zielorientiert, unterstützend, fördernd.
Vielfältige, regelmäßige Informationsveranstaltungen - von Teams bis zum gesamten Unternehmen.
gelebte Diversität, egal in welcher Dimension.
Jeder kann beitragen, einbringen und bei der Umsetzung von Neuem maßgeblich mitwirken. Wer anpacken möchte, dem steht alles offen!
tolle Büroräume
Sehr gutes Image bei sehr vielen Banken...
HomeOffice, könnte man noch etwas lockern dennoch sehr gut
Ist aufjedenfall gegeben...
Passt...
Einfach nur toll, offenes Ohr jederzeit, sehr kompetent und hervorkommend
Entwickler-Notebooks vielleicht frei entscheiden lassen ob Windows oder Mac
Sehr gut
Einzigartiger kollegialer Zusammenhalt. Firmeninfrastruktur. Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Aufzählung der negativen Punkte wären eher ein Jammern am hohen Niveau.
Die Mitarbeiter mehr am Unternehmenserfolg teilnehmen lassen.
Engagierte, nette Kollegen
Wirklich katastrophal, wurde nicht am Gang gegrüßt (obwohl ich gegrüßt habe), der Standardtenor war: 'wie lang bis zur Pension noch?'
Siehe Kununu
Wird geachtet darauf keine Stunden zu schreiben. ;)
Möglich, wenn man alles durchsteht und Sitzfleisch besitzt.
Überdurchschnittlich
Hängen am T-Mobile Konzern. Also hüpfen wir da mit
Müsste man dementsprechend gut bezeichnen, weil doch noch Arbeit geleistet wird. Viele, sehr viele Alteingessessene
Der ein oder andere Alte Kollege wurde zum gehen bewegt. Ohne Abfertigung alt.
Fingerpointing, Suche nach Schuldigen
Ausstattung sehr gut (dank an IT), Rest wegen der Atmosphäre eher schlecht
Es gab Versuche hier Hierachieübergreifend zu kommunizieren
Glaube ist vorhanden
Tagesaufüllende Dokumentation darüber, warum den Tag über nichts passiert ist. Mit der Prise Fingerpointing.
So verdient kununu Geld.