Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenHat vieles in den letzten Jahren in Bewegung gebracht, wird leider nicht von allen so gesehen
Einzigartiger kollegialer Zusammenhalt. Firmeninfrastruktur. Sicherheit des Arbeitsplatzes.
das meiste, ich arbeite sehr gerne hier
Klimaanlage funktioniert am Gang hervorragend, Gehalt kam immer pünktlich...
Zusammenfassend habe ich stets gerne mit meinen Kolleg*innen und auch mit meinem Vorgesetzen zusammengearbeitet bzw. war ich gerne für das Unternehmen SDS tätig. Mein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet hat mir besonders viel Spaß gemacht und ich konnte in meiner Zeit bei SDS sehr viel mitnehmen. Ein für mich besonderer Mehrwehrt, den die SDS bietet, ist das familiäre Umfeld mit den Benefits sowie den Möglichkeiten des dahinterstehenden Konzerns.
Ich bin einer von den Neuen, die kein Jahr geblieben sind, die Fluktuation ist generell hoch.
Mein Eindruck von der SDS: außen hui, innen pfui. Neben dem allgemeinen Chaos wurde gerade die Führungsriege auf eigenartige Weise ausgetauscht, darüber hinaus herrscht gerade bei lang gedienten Mitarbeitern eine Mischung aus Resignation und Angst. Bei jüngeren hatte ich oft den Eindruck, dass die absichtlich klein gehalten werden und glauben, es könne nicht anders gehen. Der Betriebsrat kann nichts tun, die HR will nichts ...
Aufzählung der negativen Punkte wären eher ein Jammern am hohen Niveau.
Hier was zu schreiben, wäre jammern auf hohem Niveau
zu hohe Arbeitsbelastung, permanent neue Kollegen die sehr schnell wieder weg sind, keine vorgelebte Struktur, "Need to Know"-Führung scheint der "Letzte Schrei" und der aktuelle Ausbildungsstand der Geschäftsführung zu sein
Bossing
Die Mitarbeiter ins Büro zwingen
Chaotisches Arbeitsumfeld
die SDS könnte sich besser verkaufen ... tue Gutes und rede darüber
Der Fisch beginnt immer...
Mehr Homeoffice ermöglichen
Kommunikation prüfen und verbessern
Hinschauen, wenn und wo viele Mitarbeiter unzufrieden sind und gehen
Abläufe updaten und kommunizieren
Andere Geschäftsführung. Weniger Ausbeutung, mehr Miteinander. Und ja, jeder ist ersetzbar, die Frage ist nur zu welchem Preis!
Dran bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Software Daten Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Der KollegInnenzusammenhalt ist in diesem Unternehmen besonders stark, das zeichnet die SDS aus. Engagierte KollegInnen und gegenseitige Unterstützung.
Politik ist anderswo: hier wird nicht nur zwischen Kollegen sondern auch zwischen Führungskräften tatkräftig unterstützt, so muss es auch sein.
Müsste man dementsprechend gut bezeichnen, weil doch noch Arbeit geleistet wird. Viele, sehr viele Alteingessessene
Man ist immer für den anderen da, auch wenn viel los ist.
Kollegial und hilfsbereit, so mein empfinden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Software Daten Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Viele, aber wenige brauchbare Möglichkeiten
Möglich, wenn man alles durchsteht und Sitzfleisch besitzt.
Kaum Aufstiegschancen da flache Hierarchie, Weiterbildung ist Sache der Mitarbeiter, soll am liebsten in der Freizeit passieren....
Viele elektronische "Pseudo"-Konzern-Angebote die weder für die Arbeit noch die Entlohnung was bringen
Kaum möglich
