85 Mitarbeiter:innen, die bei SPAR Österreich eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
54 Lehrlinge empfehlen SPAR Österreich als Lehrbetrieb weiter, während 28 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nähe
Paar Sachen ;)
Mal mehr vollzeit anbieten
Gutes Team gehabt außer das mal einige kamen die gar nix konnten aber die waren dann genauso schnell wieder weg wie es im Handel halt üblich ist
Man kann bestimmt 1-3 Aufstiege nach der Lehre machen
Gottlos im handel
Wenn ich gucke was die Lehrlinge jetzt bekommen im Gegensatz zu vor 1-2 Jahren Frechheit die bekommen
Einf mehr als die Hälfte mehr
Meine vorgesetzten sind eigentlich gut mit mir umgegangen und haben immer geschaut das meine Dienstzeiten mit meinem Privatleben passen (Termine & co)
Lehre eher mosti mayer, aber meine Klasse hat halt alles gerettet
Lehre halt
War nur Feinkost
Handel halt
nix
alles
Keine Lehrlinge mehr ausbilden, ist besser für euch denk ich
Als Lehrling mit Migrationshintergrund haben die mich komisch behandelt
/
Erwarten dass ein Lehrling um Punkt 6 erscheinen kann.
Schlecht für diese köperliche und psychische Belastung die man da ertragen muss.
Ausbildnerin hat mich wortwörtlich am Nacken gepackt im GESCHÄFT, weil ich beim Einschlichten der Ware ein Fehler getan habe. Klingt nach ner guten Arbeitsweise!
Gabs nicht, war eher anstrengend und kein Spaß gehabt
Einschlichten
Dasselbe immer hackeln - sehr monoton
Wie man bei meiner Bewertung seht, gering.
Wenn du etwas brauchst z.B. einen freien Tag oder du hast Probleme versucht er es zu lösen.
Er vergisst schnell Sachen die du ihm sagst.
Einen Neuen Arbeitgeber den niemand zuvor kennt, damit er fair ist und nicht einen bevorzugt.
Aufstieg und verdienstmöglichkeiten
IT-ABTEILUNG
Ausbilder gut auf die Lehrlinge aufteilen
GLEITZEIT
Sind oft beschäftigt mit sich selber
In der IT machst du ziemlich oft immer das selbe
Soziales und nettes arbeitsklima
Der Chef hat sehr viele rauchpausen gemacht da konnten wir auch heimlich kleine Pausen machen
Zu oft weg gewesen ( rauchen und Tratschen)
Wäre gut wenn ihr mehr darauf achtet wer die Lehrlinge ausbildet. Zb ein Lehrling kann keinen Lehrling ausbilden. (Fehler vorprogrammiert)
Alle sehen einen als Diener
Man kann die Lehre mit Matura machen
750 für die ganze Arbeit auf den knien und in der kühlkammer ohne Jacke naja
Manche waren gut die meisten waren gemein
Spaß ist verboten sie versuchen es so langweilig wie möglich zu machen
Man macht Aufgaben die man nicht machen sollte
Zu abwechslungsreich. Von Fisch zerteilen zu regale sortieren in unter 5 Minuten. (Hygiene null Sterne)
Man wird als Diener angesehen für ALLE Abteilungen
Lehrlingsprämien unter gewissen voraussetzungen.
Monatliche rückmelde/feedbackgespräche mit den Ausbildern
Kaum etwas
Als normal angestellter, muss man seine arbeitszeit verbuchen bzw. angeben was man wie viele Stunden am Tag gemacht hat. Z.B 2h Meetings, 3h für thema xy, 5h für thema xyz
Aktueller außbilder ist super, jung, aufgeschlossen, auf augenhöhe, unterstützend und verständnisvoll
Sehr nett
Gerade nix
Lehrlinge nur unter der Woche arbeiten zu lassen und nicht am Wochenende
Kan auch freundlich sein
Sie sollte etwas netter sein
sie ist sehr einfühlsam und nett
eigentlich gibt es nicht wirklich etwas zum aussetzen
sie könnte etwas netter sein und etwas rücksichtsvoller sein
Das Arbeitsklima während meiner Ausbildung im Einzelhandel war durch ständige Konflikte unter den Kollegen stark belastet.
Negativ aufgefallen sind mir der ständige Personalmangel und das häufige Nicht-Einhalten der vorgeschriebenen Ruhezeiten.
Das Arbeitsklima während meiner Ausbildung im Einzelhandel war durch ständige Konflikte unter den Kollegen stark belastet.
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