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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung! Kein Rückruf!

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei SRB Consulting Team als SAP Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr Wort halten. Wenn man zusichert, sich in den nächsten 2 Wochen mit einer Antwort zu melden, dann dies auch tun. Unabhängig davon ob es eine Zu- oder Absage ist. Auf Anrufe reagieren und zurückrufen, vor allem wenn man extra eine Sprachnachricht hinterlässt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interesse
  • Gründe für den AG Wechsel, Erwartungen für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid Springinklee, HR
Ingrid SpringinkleeHR

Danke für die Rückmeldung. Da wir sehr viele Bewerbungen hatten, war die Rückmeldung verspätet. Falls sie Interesse an einem Rückruf haben, melden Sie sich bitte.

Fairer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit engagiertem nettem Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei SRB Consulting Team als Traineeprogramm – SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerbungsprozess habe ich wirklich nichts auszusetzen. Das Erstgespräch fand zu dritt in angenehmer Atmosphäre statt, in welchem ich erfreulicherweise gleich zum Zweitgespräch eingeladen wurde. Alle Infos dafür bekam ich vorweg. Beim Zweitgespräch bekamen wir (insgesamt vier BewerberInnen) nach einer kurzen Vorstellungsrunde von sieben MitarbeiterInnen eine schriftliche Aufgabe vorgelegt, die wir ausarbeiten und gleich vor allen präsentieren durften. Anschließend konnte sich noch jede/r KandidatIn selbst vorstellen. Das alles geschah in wirklich angenehmer Atmosphäre und vor allem dadurch, dass sich gleich sieben MitarbeiterInnen dafür Zeit genommen haben, habe ich persönlich gemerkt, dass der Umgang miteinander in der Firma hohe Priorität hat und dass auf Zusammenhalt im Team viel Wert gelegt wird. Weiters gingen die MitarbeiterInnen detailliert auf KandidatInnen-CVs ein (auch auf die privaten Interessen), was einen interessierten Eindruck erweckt hat. Zusammenfassend habe ich bei SRB sehr nette und kompetente MitarbeiterInnen kennengelernt und könnte mir sehr gut vorstellen bzw. würde ich mich darüber freuen, mit ihnen in Zukunft zusammenzuarbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid Springinklee, HR
Ingrid SpringinkleeHR

Wir freuen uns, dass der Prozess für Sie gepasst hat!

Bewerbung als SAP BI Consultant

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SRB Consulting Team GmbH als SAP BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt 3 Bewerbungsgespräche. Das Erst verlief mit den zwei Firmenvertreter und dem Personalberater. Hier wurden die typischen Fragen über meinen beruflichen Werdegang und Wechselgrund nachgefragt. Die Firma wurde mir mit einer PowerPoint-Präsentation vorgestellt. Es wurden auch die Bestandteile der Prämie erläutert.
Im zweiten Gespräch durfte ich das zukünftige Team kennen lernen und mit ihnen 1 Stunde sprechen. Es ist eine gute Möglichkeit, die zukünftigen Kollegen zu treffen und vor dem Eintritt zu begegnen.
Im dritten Gespräch wurde dann mein Einsatz und Gehalt besprochen. Allerdings ist der dritte Gespräch erst nach mehreren Wochen erfolgt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Erwartungen der beiden Seiten wurden besprochen
  • Werdegang war ein großes Thema des Gesprächs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr strukturiertes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SRB Consulting Team GmbH als SAP Consultant beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid Springinklee, HR
Ingrid SpringinkleeHR

Herzlichen Dank für die gute Bewertung!

Angenehmes, gut strukturiertes Kennenlerngespräch das besonders fair und ehrlich geführt wurde.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SRB Consulting Team GmbH als FRONTEND SOFTWARE ENGINEER (M/W/D) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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