8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
S. Spitz GmbH Vorstellungsgespräche
S.
Spitz
GmbH
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung/Schnupperarbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Anlagefahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine angaben machen ich war rund um zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf,Ziele,Hobbys,Familie,Berufliche erfahrunge, Führungs erfahrungen,Teamplayer,
- Ausbildung,Beruflicher Werdegang, Gründe für Wechsel, Leistungs bereitschaft, Flexibilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spitz in Attnang-Puchheim als Leiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber nimmt sich Zeit für eine Bewerbung an Ihr Unternehmen.
Sie sollten sich im Aquiseprozess auch die Zeit nehmen, die Kandidaten die nicht entsprechen, eine Absage zu übermitteln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Finger weg von diesem Arbeitgeber...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spitz in Attnang-Puchheim als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
>> vom Unternehmen selbstgesetzte (!) Fristen sollten auch eingehalten werden - bei mir war das in 1 Bewerbungsprozess gleich 3x der Fall (Rückmeldung wurde jeweils zugesagt bis zum Tag X und erfolgte weder rechtzeitig, noch später, noch auf Rückfrage hin)
>> leere Versprechungen bereits im Bewerbungsprozess machen KEIN gutes Bild auf potentielle zukünftige Mitarbeiter bzw. kann man daraus halt auch gut auf die weitere Unternehmenskultur schließen... (offensichtlich mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, Wort wird nicht gehalten, ...)
>> Firma weiß offenbar nicht, nach welcher Logik sie Stellen besetzen soll bzw. ist scheinbar generell recht planlos (im Gespräch quasi Zusage, dann wochenlange Funkstille, auf einmal doch wieder Kontaktversuch, auf den bei Rückruf dann nicht mehr geantwortet wird...)
Bewerbungsfragen
- einfach nur den eigenen Werdegang erzählen
- keinerlei tiefergehende Fragen, wirklich nur Standard-Themen (Werdegang mit einigen Rückfragen)
- Generell bekommt man im Gespräch den Eindruck, dass viele Mitarbeiter das Weite suchen ... hatte jedenfalls noch nie zuvor ein Bewerbungsgespräch, in dem mir von Seiten des Unternehmens berichtet wurde, wer in welcher Abteilung aus welchem Grund gegangen ist...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut: 3.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nein!
- Ja!
- Exportaufgaben;
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Anlagenfahrer
Bewerber/inHat sich 2019 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Anlagenfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle Abwicklung, Kommunikation und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Reaktionslos
Bewerber/inHat sich 2014 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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