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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Jahresgespräche bzw. Gehaltsverhandlungen werden einfach nicht geführt.
Und, wie üblich, nach unten hin gespart.
Der kleine Angestellte könnte die beste Leistung erbringen und würde nie dafür entlohnt. Jeder soll da bleiben wo er ist. Ausser man freundet sich in der Chefetage privat an, dann ist natürlich alles möglich.
Für ein Salzburger Unternehmen wird ein guter Gehalt gezahlt der mit Vergleichen in Wien oder Deutschland standhält. Das Personalbüro ist manchmal etwas kleinlich beim Ausgleich von Überstunden, die saisonbedingt anfallen. Aber alles im grünen Bereich.
Das Unternehem hinkt den weltweiten Trends (IoT, Online-Vertriebskanäle...) seit Jahren hinterher, irgendwie scheint die Zeit, nicht nur was die Produkte anlangt, stehen geblieben zu sein
die zahlen echt schlecht...in allen Abteilungen!
Niedriges Gehalt, All-in Verträge,