92 Bewertungen von Bewerbern
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach dem Kennenlerngespräch kam erstmal 4 Wochen keine Antwort und nach wiederholter Nachfrage wurde ich erst kontaktiert.
Absage, weil "das geforderte Gehalt zu hoch war", dieses Gehalt wurde jedoch vom Projektmanager und HR damals als ok betitelt und man bestätigte ebenso dass dies im Rahmen dessen ist was man auch den anderen Kollegen bezahlt.
Bei der Absage wurde dann gesagt, dass Sie draufgekommen wären man könnte nur 80% dessen was vereinbart wurde (und mündlich zugesagt) bezahlen.
1. Strahlt dies eine absolute Unprofessionalität aus.
2. Werden sie doch wohl ein Budget für einen FTE bei der Ausschreibung bereits haben.
3. Werden falsche Versprechungen gemacht (bzgl. Rücksprache und Abstimmung).
Aufpassen wie (& ob) man sich diesem Unternehmen präsentiert! Scheint wohl einiges schief zu laufen.
Keine
Es gab keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch innerhalb des Zeitraums, in dem mir gesagt wurde, dass ich sie erhalten würde. Ich musste selbst den Recruiter kontaktieren, um Informationen über die getroffene Entscheidung zu erhalten.
Keine Verbesserungsvorschläge, sondern ganz im Gegenteil möchte ich durch diesen Weg meine persönliche Erfahrung und Zufriedenheit mit dem gesamten Bewerbungsprozess und meiner Aufnahme in das Team dieses Unternehmens zum Ausdruck bringen. Der hohe Grad an Freundlichkeit und Professionalität seitens der HR - Abteilungsleitung beim ersten Kontakt, sowie die außergewöhnliche Gelegenheit und das Vergnügen, in einem Gespräch mit der Leiterin der HR - Abteilung und dem Leiter der Fachabteilung in einer sehr konstruktiven und angenehmen Atmosphäre einen vollständigen Eindruck vom Unternehmen, den Entwicklungsrichtungen und den zukünftigen beruflichen Aktivitäten innerhalb der Organisationseinheit zu erhalten, sowie die vollständige logistische Unterstützung durch das Personalmanagement bis zur Umsetzung des Dienstvertrages, tragen dazu bei, dass man sich als Teammitglied stolz, zufrieden und motiviert fühlt, eigene Vorerfahrungen einzubringen, sich weiter entwickeln und neues Wissen zu erwerben und zusammen mit dem WrWKS-Team zur weiteren progressiven Entwicklung des Unternehmens und zur Erreichung der gesetzten Ziele beizutragen.
Das Gespräch selbst war äußerst positiv von beiden Seiten aus, aber leider ist hier absolut kein Verlass auf eine Rückmeldung. Es wird weder zurück geschrieben noch abgehoben. So ein dermaßend langes Nachrennen hab ich bei noch keiner anderen Firma erlebt. Recruiter haben es nicht leicht, aber die Vorgehensweise ist wirklich mehr als nur Unverschämt. (Und das als potenzielle Kandidatin, die in die engere Auswahl gerutscht ist.) Meine Bewerbung ist schon länger her, und bis heute bleibt mir der unverlässliche Umgang im Gedächnis. Ich hoffe in der Zwischenzeit können weitere Bewerber und Bewerberinnen mehr Vertrauen auf den zuständigen Recruiter setzen. Die fehlende Wertschätzung hinterlässt einen schlechten Eindruck!
keine Verbesserungsvorschläge, es waren sehr angenehme und wertschätzende Gespräche.
Überblick über den bisherigen beruflichen Werdegang, fachliche Qualifikationen und konkrete praktische Erfahrungen im Hinblick auf das zukünftige Aufgabengebiet.
Gratuliere, alles richtig gemacht! Und das besonders freundlich und sympathisch.
Berufsbezogene Fachfragen als auch Fragen bezogen auf die Person als potenzielles Teammitglied.
nichts
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