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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Bundesforste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Bundesforste
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Bundesforste
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Arbeit im Zweierteam. Forstmeister, Leiter der Stichprobeninventur, Forstarbeiter und Förster alle korrekt bis jetzt.
Ganzer Arbeitstag in verschiedenen Beständen ist sehr gut.

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

manchmal schwer zu erreichende Vorgesetzte

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Man entscheidet sich dafür, also muss mans mögen. Man ist den ganzen Tag zu zweit meistens abseits von anderen Menschen. Die Inventur kann in weit entfernten Gegenden stattfinden, also muss man sich damit abfinden, dass man wochenlang nicht zuhause ist, oder nur am Wochenende.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

sehr korrekt alle

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Die Stichprobeninventur bringt einen in interessante Bestände und oft zu Orte, wo schon länger keiner war. Man findet immer was neues und interessantes.

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4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Mit meinen Kolleginnen arbeite ich immer gerne, aber die Kunden die zu uns kommen können sehr gereizt wirken

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