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Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH Logo

Stieglbrauerei 
zu 
Salzburg 
GmbH
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Salzburg als Junior Vertriebscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,

auch wenn Ihre Bewertung schon einige Zeit zurückliegt, möchten wir uns dennoch herzlich dafür bedanken! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Tätigkeit bei Stiegl.

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

Vom ersten Telefonat bis zum Vorstellungsgespräch alles top.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Mitarbeiterin Communication Center Inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt nichts!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReschreiterTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe Stieglerin, lieber Stiegler,
es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren, vielen Dank für Ihr Feedback - noch viel mehr freut uns, dass Sie nun Teil der Stiegl-Familie sind! Herzlich willkommen :)
Liebe Grüße,
Ihre Stiegl-Personalabteilung

Die betreffende Stelle wurde von den beteiligten gut vorgestellt, Fragen wurden klar beantwortet;

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Junior Stammdatenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich waren die Informationen im gegebenen Zeitraum gut weitergegeben;

Bewerbungsfragen

Die geforderte positive Einstellung zur Digitalisierung ist ein sehr interessantes Thema das ich wie alle anderen Anforderungen bestmöglich umsetzen möchte;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReschreiterTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe Stieglerin, lieber Stiegler,
es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren, vielen Dank für Ihr Feedback - noch viel mehr freut uns, dass Sie nun Teil der Stiegl-Familie sind! Herzlich willkommen :)
Liebe Grüße,
Ihre Stiegl-Personalabteilung

Angenehmes, strukturiertes und wertschätzender Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Erstes Gespräch: Werdegang anhand des Lebenslaufes, Gründe für den Wechsel, keine Streßfragen.
  • Zweites Gespräch: Vorstellung des Arbeitsbereiches und anstehender Projekte. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReschreiterTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die gute Bewertung und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsverfahren bei uns so wohl gefühlt haben.

Liebe Grüße,
Ihre Stiegl-Personalabteilung

Gute Candidate Journey!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Wörgl als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorstellungen beider Seiten am Anfang des Bewerbungsprozesses klären, um Manpower und Ressourcen für beide Seiten zu sparen.

Trotz der Absage (aus gehaltstechnischen) Gründen bin ich alles Bewerber sehr positiv aus dem Recruitingprozess ausgestiegen und nach wie vor an einer Mitarbeit bei Stiegl interessiert und würde mich wieder bewerben!

Bewerbungsfragen

Motivation für Stellenwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia StoxreiterPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Da lacht das Stieglerinnen-Herz.

Für Stiegl ist ein wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess sehr wichtig. Es freut uns besonders, dass Sie Ihr Gespräch als positiv wahrgenommen haben und Stiegl als Arbeitgeber weiterhin in betracht ziehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Julia Stoxreiter und das Stiegl-Personal-Team

Alles Schall und Rauch

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen und Zusagen sollten mehr als nur Blabla sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess, sehr wertschätzend und verlässlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stiegl Getränke & Service GmbH in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und die volle Sternebewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und verlässlich erlebt haben, denn unser Anspruch ist es, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und alle Schritte transparent zu gestalten. Ihr positives Urteil motiviert uns, weiterhin auf Offenheit, Klarheit und eine persönliche Note zu setzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei Stiegl und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

Null Interesse an Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg als In der IT beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

sehr schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Stiegl nicht zufrieden waren. Gerne würden wir Details erfahren, um diesen zukünftig besser zu gestalten. Sie können sich jederzeit gerne unter personalentwicklung@stiegl.at an uns wenden.

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

ALLES TOP.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stiegl Getränke & Service GmbH in Salzburg als Schanktechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,

vielen Dank für Ihre sensationelle Bewertung! Freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess rundherum positiv empfunden haben. Viel Erfolg für Ihre Zeit bei Stiegl!

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

Teamleiter Gastronomie

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG in Salzburg als Team Leiter Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,

vielen Dank für Ihre Bewertung - es freut uns, dass diese so außerordentlich positiv ausgefallen ist und wünschen Ihnen viel Erfolg für die neue berufliche Herausforderung bei Stiegl.

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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