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2025

101 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smoother, zügiger und transparenter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während der Gespräche hätte ich mir mehr konkrete Beispiele gewünscht, um ein besseren Überblick über den Arbeitsbereich zu bekommen.
Im Bewerbungsprozess habe ich eine Verhaltens-Profil-Analyse gemacht und ich hätte mir hierzu konkreteres Feedback von der Fachabteilung gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Sie bewerten STRABAG als Arbeitgeberin positiv mit 4,7 Sternen. Wir freuen uns auch, dass Sie Verbesserungsvorschläge in Ihrer Bewertung aufführen. Diese geben wir gerne weiter. Wir wünschen Ihnen viel Freude und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei STRABAG.

Fortschritt beginnt mit uns.
Ihre STRABAG-HR

Gespräch war nicht auf Augenhöhe, ich hatte selten so ein schlechtes und unwohles Gefühl.

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag SE Spittal/Drau in Spittal an der Drau als Senior Recruiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The conversation with the Interviewer was not good, and it never felt to be at eye level.
After the conversation it was also clear for me that I would not like to start working under such circumstances.

It could be that this was just a case what happens to me, or maybe it was just the fact that the interviewer and I are not at the same stage.
If this happens more often, I recommend some trainings in “empathy” and “conversations at eye level”.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for your review. Your feedback is important to us. We are sorry that you had to go through this unusual experience for our company. We attach great importance to dealing with our applicants in an appreciative and professional manner and have therefore naturally followed up on your feedback. We would like to take the opportunity to contact you to discuss your feedback in more detail. To do so, please send us an email at karriere@strabag.com with the reference "kununu.review".

Pulling the lever. As a team.
Your STRABAG-HR

Professionell, sympathisch und auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang / Grund für den Wechsel
  • Erwartungshaltung
  • Umgang mit verschiedenen Stakeholdern anhand von Beispielen
  • Fragen rund um Konfliktfähigkeit / Zeitmanagement / Ressourcen
  • Produkt/Marktkenntnisse
  • aktuelle und zukünftige Trends

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass unser Recruitingprozess bei Ihnen so gut angekommen ist. Wir freuen uns, dass Sie nun Teil des STRABAG-Teams sind und wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Zu aufwendiger und langer Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess effizienter gestalten
- Anzahl der Runden kürzen (mind. 2-3 Interviews inkl. Potenzialanalyse ... ist etwas übertrieben .... so verliert man nur gute Bewerber,, weil es dann einfach nur noch zach ist)
- Potenzialanalyse ist unnötig (ist nicht aussagekräftig, da man das Ergebnis als Bewerber:in leicht verfälschen kann)
- Recruiter einsetzen, die sich mit dem Markt hierzulande gescheit auskennen
- Recruiter sollten sich für das Interview Zeit nehmen und nicht alles zack zack machen - als Bewerber hatte ich nicht die Zeit gehabt fragen zu stellen ... sehr schade
- Stelleninserat detailliert verfassen
- Recruiter wirkten wie Laien und Fragen wurden nicht klar gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere.strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Gemeinsam alles stemmen. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Strabag bockt wieder

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Hochbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Bewerber acht geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner des Stelleninserats oder schicken Sie eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Gemeinsam alles stemmen. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Wertschätzender Umgang im Rahmen eines professionellen Recruiting-Prozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Recruiter / Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitseinstellung
  • Fragen zur Teamfähigkeit und Flexibilität
  • klare Fragestellungen bzgl. Team-Fit
  • detaillierte Erkenntnisse durch eine verpflichtende Verhaltensprofilanalyse
  • Aufgabenbereiche im letzten Job detailliert
  • primäre Wechselgründe
  • Stärken und Schwächen fachlicher Natur
  • Hintergründe der Ausbildungsauswahl
  • zukünftige berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unseren Recruitingprozess als so wertschätzend und professionell wahrgenommen haben und heißen Sie herzlich bei STRABAG willkommen! Wir freuen uns, dass Sie nun Teil unseres starken Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Ich finde das diese Firma der Beste Arbeitgeber ist weil man gut verdient und es wird immer überall irgend was gebaut.

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei STRABAG AG ( STRABAG SE) in Wien als Bauhelfer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal Obst oder Gesunde Frisch gepresst Säfte aus Teilen genau so wie im Sommer mit dem mineral

Bewerbungsfragen

Allrounder Zielstrebigkeit Laufen Boxen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Zu langes hinhalten, zu viele Bewerbungsrunden - am Ende glaubt man eh schon nicht mehr an eine zusage

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strabag Bmti Gmbh in Trumau als Consultant Dynamics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen treffen, nicht wiederholt die gleichen Argumente für Bedenken und Vergleiche mit anderen Bewerbern nennen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung. Sollte dies in Ihrem Fall nicht passiert sein, bitten wir dies zu entschuldigen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner des Stelleninserats.

Ihre STRABAG-HR

Zeit ist relativ - Rückmeldung nach 4 Monaten!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strabag in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Effizienteres BewerberInnenmanagement!
Die Rückmeldung kam nach 4 Monaten sehr spät und sehr allgemein, noch dazu ohne Signatur. Hat man Angst vor BewerberInnen? Das ist wirklich schlechtes Employer Branding.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck gewonnen haben. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung und auch Ihre Bewerbung wurde sorgfältig geprüft. Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner des Stelleninserats oder schicken Sie eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Ihre STRABAG-HR

Ich bewerbe mich nie wieder bei diesem Unternehmen (Zeitverschwendung)

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei STRABAG SE in Wien als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor Jahren, als ich nach dem Studium auf Jobsuche war, habe ich mich mehrmals bei diesem Unternehmen beworben, jedoch ohne Erfolg. Ich bekam teilweise überhaupt keine Rückmeldung, oder erst Monate später über Standardschreiben. Das Recruiting konnte daher (damals) nur als unorganisiert, schleißig und respektlos bewertet werden. Die anderen Einträge hier bestätigen diese Einschätzung. Bei Gesprächen mit STRABAG Mitarbeitern, welche man in der Baubranche trifft, hat sich bestätigt, dass es besser ist, wenn man persönliche Kontakte hat.

Nun fand ich eine sehr interessante Stellenausschreibung, die mich regelrecht entzückte und für welche ich auch das Rüstzeug mitgebracht hätte. Darüber hinaus sieht mein Lebenslauf nach Jahren in einer verantwortungs- und anspruchsvollen Position wesentlich überzeugender aus.

Nach ca. 3 Wochen bekam ich eine negative Rückmeldung, welche zu 3/4 aus rechtlichen & administrativen Belehrungen bestand, und welche ich inhaltlich selbstverständlich zur Kenntnis nehme.

Das Thema STRABAG ist für mich nun für alle Zeit erledigt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck gewonnen haben. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung und auch Ihre Bewerbung wurde sorgfältig geprüft. Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner des Stelleninserats oder schicken Sie eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Ihre STRABAG-HR

Wir setzen auf Transparenz

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