103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
Wien und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell in der Absage - keine Chance auf ein Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2025 bei STRABAG SE in Spittal an der Drau als HR Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich sehr viele Fähigkeiten für den ausgeschriebenen Job mitbringe, erhalte ich umgehend eine Absage ohne jegliche Chance auf ein Gespräch! Ich werde mich bei STRABAG nie wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles, professionelles Bewerbungsprocedere
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG AG Wien als Eventmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum 15 Jahre bei früherem Arbeitgeber, warum das Interesse an Strabag
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Freundlicher und transparenter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei Teilen. Das erste Gespräch war ein Kennenlern-Interview, das online stattfand. Das zweite Gespräch fand persönlich vor Ort statt.
Beide Gespräche waren sehr angenehm und freundlich. Ich habe mich ab der ersten Minute wohlgefühlt. Das erste Gespräch verlief eher informell und locker. Im zweiten Gespräch sind wir dann intensiver auf meine bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen eingegangen und haben dabei auch die zukünftige Rolle, die Aufgaben sowie die Ergebnisse der Verhaltensprofilanalyse im Detail besprochen.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr strukturiert. Ich habe durchgehend zeitnah Rückmeldungen erhalten und freue mich über die schnelle Zusage.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken und Schwächen?
- Welche Ziele verfolge ich beruflich?
- Was sind meine Gründe für einen Wechsel?
- Bin ich bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen?
- Wie stelle ich mir die perfekte Arbeitsumgebung vor?
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Angenehm, Konstruktiv, Informativ, alle beteiligten Personen fachlich sehr Kompetent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strabag AG in Wien als Teamleitung Corporate Real Estate Management Technik beworben.
Bewerbungsfragen
- Fragen bezüglich Familie,
- Ausbildung, Vorherige Firmen, Aufgaben, Verantwortungen, usw.,...
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Dieses Unternehmen hat meine Zeit verschwendet
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG Property and Facility Services GmbH in Wien als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, obwohl für den Abteilungsleiter von Anfang feststand, dass ich nicht passe. Warum wird mir erklärt, dass er entscheidet wen er einlädt, wenn dies ofenbar nicht so ist? Mir wurde dann gesagt, dass ich keine Ahnung hätte. Offizielle Absage habe ich nie erhalten. Warum ladet ihr mich ein, wenn ihr mit mir eh nichts anfangen könnt? Ihr habt meine Zeit verschwendet!!!
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Top Bewerbungsprozess: schnelle Rückmeldungen, professionell und Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Eigenschaften
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zur bisherigen Tätigkeit
- Vorstellungen zum Arbeitsbereichs
- Vorkenntnisse
- Der Tätigkeitsbereich wurde sehr umfassend beschrieben
- Das online Erstinterview sowie das persönliche Kennenlernen waren sehr angenehm
- zügige HR Prozesse
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Sehr gut organisierter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Property & Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie man in bestimmten Situationen reagieren würde (Alltags- & Arbeitssituationen)
- Eigenschaften
- Wie man sich selbst einschätzt
- Gründe für Wechsel
- Lebenslauf wurde sehr tiefgehend erörtert und auf die bisherigen Stationen & Tätigkeiten eingegangen + Fragen dazu gestellt
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freundlich und effizient
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strabag AG in Wien als Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas weniger "Konzernfloskel" und dafür konkretere Beschreibung der Aufgaben
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Angenehmes und flexibles Bewerbungsverfahren mit schnellen Rückmeldungen. Bewerbungsgespräche verschieben wenn notwendig
Bewerber/inHat sich 2024 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zusammenarbeit mit Personen über MS-Teams, lösen von Problemen, und vieles mehr
- Grund für Wechsel, abgeschlossene Ausbildung, bisherige Erfahrungen, und vieles mehr
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Absage ohne konkreten Grund zu nennen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strabag in Wien als UX/UI Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, es wäre hilfreich einem Bewerber ein konkreter Grund der Absage zu nennen. Im Gespräch lief alles gut, es gab keine nicht eindeutige Aussagen oder von mir nicht beantwortete Fragen. Auch die Absage-Mail war noreply, so, dass ich mich nicht mehr zurückmelden konnte. Komplett unfair.
Bewerbungsfragen
- Alle gewöhnliche Fragen zur Person + fachliche Fragen
- Lebenslauf, Warum ein Beruf durch andere ersetzt...
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