Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Swisslog 
Technology 
Center 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisslog Technology Center Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisslog Technology Center Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swisslog Technology Center Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Jeder gegen jeden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Respektlos

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spürt den Unterschied zwischen Management - Angestellte - Arbeiter.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation in dieser Firma!

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Miteinander / kein Team!

Jeder macht was er will! Das macht eine Zusammenarbeit schwierig und es dauert immer alles länger.
Jeder ist ein Einzelkämpfer. Ursache dafür ist unter anderem die hohe Fluktuation der Mitarbeiter und schlechte, unmotivierte Kollegen.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Homeoffice-Regelung von 40%.
Leider wird das aber auch schamlos ausgenutzt und die Homeoffice-Regelung ignorieren. Manche Mitarbeiter halten sich einfach an keine Regeln. Die Führungskräfte trauen sich aber nicht konsequent zu sein, weil die Angst den Mitarbeiter zu verlieren größer ist.

Es gibt endlich Gleitzeit von 9:00 - 15:00 Uhr.

Anmelden