26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Bewerber nimmt sich Zeit für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, also wäre es nur fair und angemessen sich auch als Firma die Zeit für eine zeitgerechte Absage / Information zu nehmen, noch dazu wenn es ein mehr als 1-stündiges Telefoninterview gegeben hat!
Jeder Bewerber hat recht auf feedback und absage
Ich habe mich 10 mal für verschiedene Positionen beworben und traurig aber wahr ich wurde kein einziges Mal auch nur für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Auch nicht einmal dann, als ich empfohlen wurde. Ich habe immer die selbe E-Mail erhalten, "leider sind Sie nicht in die engere Auswahl gekommen und danke für Ihr Interesse,....." Es würde mich genarell interessieren welcher Art diese Firma die Personen aufnimmt ohne Vorstellungsgespräch.?
Nichts, top Eindruck hinterlassen
In der Stellenauschreibung ,genauere Anfordungen eintragen.