65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Teamforce Human Resources GmbH Vorstellungsgespräche
Teamforce
Human
Resources
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle Abwicklung mit persönlicher Note
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teamforce Human Resources GmbH als Researcherin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz des sehr professionellen Ablauf des Gesprächs und des Bewerbungsprozesses fühlte man sich nie wie eine "Nummer". Ich erhielt individuelles Feedback, alle notwendigen Infos und erfuhr eine wertschätzende Behandlung. Auch die Abwicklung erfolgte unkompliziert und sehr kompetent - es gab immer eine zeitgerechte Terminbestätigung inklusive Anfahrtsplan.
Ich würde mich immer wieder bei Teamforce bewerben :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und spannender Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als Researcher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung und Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Spannendes Interview mit vielen Fragen und kleinen Aufgaben, viele gute Informationen über das Unternehmen und den Tätigkeitsfeldern. Weitere Einladung zu Schnupperstunden, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Transparenter, schneller Prozess. Top!
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Herausragender Recruiter mit dem gewissen Etwas!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unkomplizierte Kontaktaufnahme über Xing & rascher Gesprächstermin. Interessantes Vorstellungsgespräch und rasche Entscheidungsfindung.
Unterm Strich: sehr weiterzuempfehlen!
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Diskriminierung von BewerberInnen auf dem Land!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als ResearcherIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung erfolgte ein Anruf, wo es nur um meinen Wohnort ging und nicht um meine fachliche Qualifikation. Es kann nicht sein, dass ein Bewerber vom Land ausgeschlossen wird, nur weil dieser nicht in Wien wohnt. Ich bin während meiner Ausbildung täglich gependelt und habe dennoch ausgezeichnete Studienleistungen erbracht. Menschen am Land sind für ihre sehr hohe Leistungsfähigkeit bekannt. Diese Form der Diskriminierung sollte vom Unternehmen unterlassen werden.
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Unkompliziert und diskret zum Karrieresprung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teamforce Human Resources GmbH als Sales & Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Erstkontakt über XING wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Die Atmosphäre war ausgesprochen locker und das Team ist zuvorkommend und freundlich. Der gesamte Prozess lief professionell und diskret ab.
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Sehr professionelle Personalweitervermittlung mit einer angenehmen Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teamforce Human Resources GmbH als Technischer Mitarbeiter für PreSales und Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalberater bzw. das gesamte Team waren sehr freundlich u. hielten mich stets am Laufenden.
Zum Ablauf der Bewerbung selbst:
1. Zugesendet wird per Email ein Kandidatenprofil, welches zum Bewerbungsgespräch mitzunehmen ist.
2. Vor dem Bewerbungsgespräch finden Vorort zwei kurze Persönlichkeitstests (keine Wissenstests) statt.
3. Danach erfolgt das Bewerbungsgespräch, welches in einem sehr angenehmen Rahmen durchgeführt worden konnte. Die ausgeschriebene u. beschriebene Stelle konnte seitens des Personalberaters sehr genau u. kompetent wiedergegeben werden. Nach meinem persönlichen Gespräch mit dem letztendlichen Arbeitgeber hatte ich auch die Gewissheit, dass die Erklärungen des Personalberaters sehr gut mit dem tatsächlichen Aufgabenbereich übereinstimmend waren.
Ich war mit der Personalberatung seitens TEAMFORCE äußerst zufrieden!!! Ausgezeichnete Weitervermittlung!
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teamforce Human Resources GmbH als Hr-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
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Schritt 1: mit meiner Terminbestätigung wurde mir ein Kandidatenprofil zugeschickt das ich ausfüllen und zum Gespräch mitnehmen sollte. Auszufüllen waren: Kontaktdaten, Werdegang, Kenntnisse, persönliche Stärken/Schwächen
Schritt 2: Vorort hatte ich zwei schriftliche Persönlichkeitstest, kein Problem, da es keine Wissensfragen waren
Schritt 3: das Bewerbungsgespräch, sehr angenehme, lockere Atmosphäre, zunächst wurde das Unternehmen vorgestellt, danach habe ich selbst über meinen Werdegang erzählt, kurz wurde über das Kandidatenprofil gesprochen (Stärken/Schwächen), anschließend wurde die Position für die ich mich beworben hatte genauer erklärt und man konnte Fragen stellen. Abschließend wurde die weitere Vorgehensweise beschrieben.
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Professionelle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teamforce Human Resources GmbH beworben.
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Das Team von Teamforce ist sehr freundlich und bemüht und hält einen, auch wenn sich der Auftraggeber länger Zeit lässt, ständig auf dem laufenden
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Professionell und menschlich!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Teamforce Human Resources GmbH als Regional Verkaufsaussendienst beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr freundliche, korrekte und zuvorkommende Mitarbeiter, entspannte und freundliche Atmosphäre. Alle erhaltenen Informationen waren korrekt, angekündigte Rückmeldungen pünktlich. Kann Teamforce mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Teamforce Human Resources GmbH als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
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sehr angenehmes und lockeres Gesprächsklima,
auch wenn die 2 Fragebögen vor dem Gespräch unerwartet waren
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