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Bewertung

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Company
2025

Ein Schatten seiner selbst

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei teampool engineering gmbh in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert. Wird durch gute Vergütung und diverse Benefits versucht zu kompensieren.

Kommunikation

Leider funktioniert die Schnittstelle zwischen Verwaltung und Mitarbeiter nicht optimal. Generell herrscht ein Gefühl von Distanz, und oft muss für Informationen oder bei diversen Anliegen regelrecht hinterhergelaufen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr jung, auch deswegen gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts auszusetzen. Großzügiges Gleitzeitmodell und genügend ZA Puffer bieten hier viel Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden Kleinigkeiten an den großen Nagel gehängt und irrsinnige Regeln beschlossen. Die Kommunikation erfolgt von bestimmten Personen oft abwertend und nicht auf selber Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr stark projektabhängig.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro lässt nichts zu wünschen übrig. Moderne Arbeitsplätze mit neuer Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, dennoch sehr gut.
Anspruch auf Essenszuschuss, Firmen Telefon und Firmen KFZ, wobei letzteres vor kurzer Zeit für den Mitarbeiter unattraktiver gemacht wurde.

Image

Das Unternehmen investiert vieles, um nach außen ein gutes Image zu wahren. Leider bröckelt die Fassade dahinter, denn das Unternehmen stellt Profit über alles.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen. Auch wird wenig in die eigenen Mitarbeiter in Form von Weiterbildungen investiert, da diese Zeit vom Unternehmen selbst getragen werden muss und nicht profitabel ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Danke für die Rückmeldung via kununu. Gerne stehen wir auch persönlich für Feedback zur Verfügung.

Konkret möchte ich eingehen auf die Kommunikation. Diese kann stets verbessert werden, dass ist jedenfalls ein Schwerpunkt im heurigen Jahr. Dies hat auch unmittelbar Auswirkung auf eine gute Arbeitsatmosphäre.

Betreffend Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind wir bereits sehr gut aufgestellt, allerdings bleiben wir auch hier weiter dran; bei konkretem Bedarf bitte direkt an die zuständige Führungskraft oder GF Ing. Harald Bauer wenden.

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

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