Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teampool personal service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Festgelegte Kommunikationsstrukturen, werden nicht immer eingehalten
guter Austausch auch wenn Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten oder an unterschiedlichen Projekten arbeiten, große Hilfsbereitschaft
Der Geschäftsführer erwartet sich eine klare Leistungsbereitschaft der MitarbeiterInnen, die klar kommuniziert werden. Die Entscheidungen sind fair und transparent.
Abhängig von Projekt und Standort
Sehr angenehmes Arbeitsklima, guter Austausch zwischen den KollegInnen