Tolles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildung im Unternehmen wird seitens der Firma nicht unbedingt aktiv gefördert im Sinne, dass jemand auf dich zukommt und dir den Weg vorgibt. Wenn man jedoch die Initiative ergreift und selbst die Weiterbildung in die Hand nimmt, werden einem alle notwendigen Schulungen und Ausbildungen angeboten, und die Kosten dafür werden übernommen. Hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet im Unternehmen alle Unterstützung, die dafür notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, da die Arbeitsatmosphäre wirklich ausgezeichnet ist. Alle Personen im Unternehmen gehen sehr wertschätzend und respektvoll miteinander um. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, und jeder ist immer hilfsbereit. Alle Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden offen angesprochen, und wenn es Möglichkeiten zur Verbesserung gibt, werden diese auch angegangen. Klar macht jedes Unternehmen mal schwierige Phasen durch die auch vom Markt vorgegeben sind. Aber die negativen Bemerkungen, die in letzter Zeit aufgetaucht sind, kann ich nicht nachvollziehen, besonders da sie von ehemaligen Kollegen stammen, die scheinbar aus persönlichen Befindlichkeiten dem Unternehmen schaden wollen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist genauso, wie es auch beim Onboarding kommuniziert wurde. Ich komme aus einem großen Unternehmen und finde die jetzige transparente Kommunikation absolut vorbildlich. Natürlich können nicht alle Entscheidungen von oben bis unten mit jedem einzelnen besprochen werden, aber alles, was einen direkt betrifft, wird klar und offen kommuniziert. Alles, was einen nicht betrifft, bleibt entsprechend außen vor. Ich kann die Erwartungshaltung vieler nicht nachvollziehen. Diejenigen, die sich darüber beschweren, scheinen mehr an Sensationen interessiert zu sein als daran, ihre Aufgaben gut zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es einen starken kollegialen Zusammenhalt im Unternehmen. Natürlich kann dieser Zusammenhalt von Abteilung zu Abteilung oder von Filiale zu Filiale unterschiedlich ausgeprägt sein. Wie sich dieser gestaltet, hängt jedoch viel mehr von den einzelnen Personen ab als vom Unternehmen selbst. Es ist die Eigeninitiative und das Engagement jedes Einzelnen, die den Zusammenhalt prägen und stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt gut, auch wenn es manchmal durch die vorgegebenen Arbeitszeiten schwierig sein kann, alles unter einen Hut zu bringen. Flexiblere Arbeitszeiten oder ein Gleitzeitmodell wären hier sicher hilfreich. Ein großer Vorteil ist jedoch, dass die Arbeit im Unternehmen bleibt und nicht mit nach Hause genommen wird. Dies empfinde ich als eine starke Erleichterung und es hilft sehr dabei, eine klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen hängt stark von der persönlichen Erwartungshaltung ab. Wenn ich ein Problem habe oder Fragen aufkommen, kann ich jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen. Ich werde unterstützt und gefordert, und wenn etwas nicht so gut funktioniert, wird das offen angesprochen. Meine persönliche Erwartung ist dabei relativ schlicht: Ich möchte meinen Aufgaben nachgehen und diese gut erledigen können. Bei Fragen möchte ich mich darauf verlassen können, dass mir geholfen wird. Mehr Betreuung benötige ich von meinem Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job. Es gibt interessante und weniger interessante davon. Hängt aber auch von der persönlichen Einstellung der Arbeit gegenüber ab.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld im Unternehmen ist sehr angenehm und gut ausgestattet. Es wird auf hochwertige Möbel geachtet, die auch tatsächlich vorhanden sind. Die Küchen und Nebenräume sind gut ausgestattet, und alles, was man in einem Büro benötigt, ist vorhanden. Es gibt zwar keine Chill- oder Spielecken, aber schließlich handelt es sich ja auch um einen Arbeitsplatz. Insgesamt bietet das Arbeitsumfeld alles, was man für eine produktive und komfortable Arbeitsatmosphäre benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Unternehmen liegt definitiv marktgerecht oder sogar über dem Standard. Am Jahresende gibt es zusätzlich noch verschiedene Goodies, was ich von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht gewohnt war. Das Unternehmen sollte diesen Weg auf jeden Fall weiter beibehalten, denn es trägt maßgeblich dazu bei, dass man mit einem Strahlen in den Betriebsurlaub geht.