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Bewertung

Top
Company
2025

Ein stark wachsendes Unternehmen und ein Top Arbeitgeber…

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei teampool personal service gmbh in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Führungsebenen.
Das sehr gute Gehalt.
Die positive Dynamik.
Die vielen netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nicht viel. Vielleicht die Geschwindigkeit der Software verbessern und Homeoffice würden teampool noch besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach den Weg weiter so gehen. Die Eigentümer haben etwas grossartiges aufgebaut und die Prokuristen bringen eine positive Dynamik ins Unternehmen. Man spürt das einiges moderner wird. Ich freue mich auf die nächsten Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt schon über 2 Jahre dabei und die Stimmung in unserer Filiale ist wirklich gut! Heuer ist es ein wenig hektischer, weil das Geschäft nicht so leicht von der Hand geht. Aber wir kämpfen und sind dafür auch recht erfolgreich!

Kommunikation

Innerhalb der Filiale top! Es gibt genug Besprechungen und auch immer wieder Mitarbeitergespräche. Abteilungsübergreifend ist es besser geworden. Vor allem Richtung Lohnverrechnung und Buchhaltung hat es sich stark verbessert! Zu den anderen Abteilungen habe ich nicht so viel Kontakt. Mit der Personalberatung und dem Engineering funktioniert die Zusammenarbeit auch super!

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es 5 Sterne! Es sind an allen Standorten tolle Teams. Die Arbeit macht Spaß! Man bekommt auch von der Geschäftsführung alles mit was wichtig ist. Es ist großes Bemühen da Entscheidungen zu erklären. Das finde ich wirklich super! Ist nicht selbstverständlich für so ein großes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ich bekomm immer frei, wenn ich es brauche. Natürlich müssen wir heuer ein wenig mehr machen, weil die Situation am Markt angespannt ist! Aber niemand muss am Wochenende arbeiten oder spät abends. Die Arbeit geht sich von 7:30 bis 17 Uhr immer aus. Trotzdem wäre Homeoffice und Gleitzeit manchmal praktisch. Im Vertrieb kann man das sicher gut vereinbaren. Aber es geht so auch!

Vorgesetztenverhalten

Sowohl mein direkter Vorgesetzer als auch die Geschäftsführung ist stets bemüht den Menschen in den Vordergrund zu stellen. Es wird viel mit einem gesprochen um einen besser zu machen. Natürlich liegt es an jedem selbst die Sachen anzunehmen und umzusetzen. Ich verstehe die ein oder andere schlechte Bewertung hier nicht. Ja, es hat Abgänge gegeben aber von denen ich weiß, das waren Kollegen denen die Branche keinen Spaß mehr gemacht hat oder Kollegen die einfach die Ziele nicht umsetzen konnten. Trotz intensiver Schulungen intern und auch extern (Geretschläger). Zwei Mitarbeiter haben sogar Datenklau betrieben um sich selbstständig zu machen. Und die Geschäftsführung reagiert stets professionell, auch bei solchen ehemaligen Mitarbeitern. Respekt dafür an dieser Stelle!

Interessante Aufgaben

Die Arbeite ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß. Man arbeitet halt mit Menschen. Da kann es oft sehr stressig werden.

Gleichberechtigung

Mir wäre nie etwas negatives aufgefallen. Alles sind gleich und alle per Du.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird nicht unterschieden!

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros. Tolle Küche mit kostenlosem Kaffee und viele weitere Dingen! Das einzige ist, dass unser Programm manchmal langsam ist. Das nervt mal mehr und mal weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich hohes Gehalt! Viel über Provision getrieben. Aber sehr transparent. Jeder sieht jederzeit seine Prämie im System. Transparenter geht es nicht.

Image

Das Image ist top! Sowohl bei Kunden als auch bei Zeitarbeitern. Ich bin jedes Mal begeistert wie viele Zeitarbeiter zu unseren internen Weihnachtsfeiern kommen. Sogar Vertreter der AK Waren bei der Eröffnung der Zentrale dabei (habe ich gehört). Das ist für diese Branche nicht selbstverständlich!

Karriere/Weiterbildung

Proaktiv wird nicht viel angeboten. Aber wenn jemand sich weiterbilden möchte, dann braucht er sich nur beim Vorgesetzten zu melden. Es wird einem alles ermöglicht. Natürlich muss es mit dem Job vereinbar sein. Schließlich ist man ja dazu da Umsatz für das Unternehmen zu machen. Ich würde nicht freuen, wenn es proaktiv mehr Kurse unter dem Jahr geben würde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Danke für die ausgezeichnete Bewertung. Die verbesserungswürdigen Themen wie Geschwindikgeit der EDV, Gleitzeit, Homeoffice, etc wird derzeit sehr ernst genommen und die eine oder andere Verbesserung wird kurzfristig umgesetzt werden.

Danke auch für das Feedback betreffend Führungskräfte.

Wir setzten alles daran, auch kurzfristig, diverse Themen umzusetzen!

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

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