Der perfekte Ort, um eine Vielzahl verschiedener Branchen, Arbeitsmethoden und CAD-Programme kennenzulernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde stets fair behandelt, und meine Leistungen sowie mein Einsatz wurden honoriert. Durch Teampool erhielt ich die Möglichkeit, an mehreren sehr spannenden Projekten mitzuarbeiten, die ich auf dem "normalen" Weg in dieser Form sicher nicht bekommen hätte. Für dieses Vertrauen möchte ich mich noch einmal ausdrücklich bedanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich hatte eigentlich nie wirklich Probleme mit Teampool. Einige meiner Kollegen kamen jedoch mit den ständig neuen Herausforderungen in den verschiedenen Projekten nicht so gut zurecht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl gefühlt.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Infomeetings mit der gesamten Belegschaft, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich habe öffters auch privat etwas mit meinen Kollegen unternommen.
Work-Life-Balance
Super! Ich konnte mir meine Freizeit meistens so einteilen, wie ich es brauchte. Voraussetzung war natürlich, dass die Arbeit passte und ich meine Abgabetermine einhielt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten bei Teampool hatte ich nicht sehr viel zu tun. Mit den verschiedenen Projektleitern unserer Kunden hatte ich jedoch immer Glück, und es gab eigentlich nie wirklich Unstimmigkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück, fast immer interessante und spannende Projekte zu bekommen. Es waren sogar Firmen dabei, die mich aufgrund meiner Erfahrung in den jeweiligen spezifischen Bereichen wahrscheinlich sonst nicht eingestellt hätten. Über Teampool hatte ich jedoch die Möglichkeit, zu zeigen, was ich kann.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft in der Technik bestand fast ausschließlich aus männlichen Kollegen. Dies ist aber der Branche geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zwar nicht viele ältere Kollegen, aber der Umgang mit ihnen war stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, in denen ich gearbeitet habe, waren alle top ausgestattet und modern. Bei den Kunden vor Ort gab es jedoch manchmal Unterschiede. Im Großen und Ganzen hat es aber überall gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos waren leider nicht wirklich erwünscht. Ob das inzwischen noch so ist, weiß ich allerdings nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war ausgezeichnet! Zusätzlich gab es einen Essenszuschuss und ein eigenes Firmenauto.
Image
Bei einem Ingenieurbüro und Dienstleister ist das leider immer etwas schwierig. Teampool versucht zwar, mit seinem eigenen Inhouse-Konstruktionsbüro dagegenzuarbeiten, doch von außen betrachtet bleibt manchmal nur das Image eines reinen Leasingunternehmens haften.
Karriere/Weiterbildung
Zum Schluss gab es die Möglichkeit, als Leadingenieur eigene Projekte abzuwickeln und weitere Mitarbeiter auszusteuern. Darüber hinaus sind die Karrieremöglichkeiten im Vergleich zu produzierenden Unternehmen jedoch leider sehr begrenzt.