Blendwerk statt Substanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man lange nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Kein Homeoffice
Unfähige Führungskräfte
Ständiges Eigenlob und Selbstbeweihräucherung und nicht zu sehen, wie es wirklich zugeht im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser und öfter schulen - sowohl fachlich als auch persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Mangel an Kommunikation und Vertrauen zwischen den Teammitgliedern und der Führungsebene. Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und ihre Leistungen werden selten anerkannt.
Kommunikation
Informationen werden nur an bestimmte Personen oder gar nicht weitergegeben, was zu erheblichen Missverständnissen führt. Wichtige Entscheidungen und Änderungen werden nicht transparent gemacht, sodass die Mitarbeiter oft im Dunkeln tappen
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Work-Life-Balance
Kein Home-Office und kaum flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten trägt erheblich zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei. Es fehlt an respektvoller und wertschätzender Kommunikation. Kritik wird oft unsachlich und in der Öffentlichkeit geäußert. Mitarbeiter fühlen sich oft nicht wertgeschätzt. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache mit dem Team getroffen. Zudem mangelt es an Unterstützung und Anerkennung. Die Vorgesetzten zeigen wenig Interesse an den Bedürfnissen und Sorgen der Mitarbeiter, was nicht unbedingt vertrauensbildend wirkt.
Gleichberechtigung
Man braucht sich nur das Organigramm anschauen. In den oberen Führungsebenen findet man keine Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams bestehen fast ausschließlich aus jungen (Quer)-Einsteigern.
Arbeitsbedingungen
Die Software ist in vielen Bereichen stark veraltet und entspricht nicht mehr den aktuellen Standards. Die Digitalisierung scheint hier ein nahezu unbekanntes Konzept zu sein. Moderne Technologien und digitale Prozesse werden kaum genutzt, was die Effizienz erheblich beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird kontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, Sozialleistungen werden so gut wie keine angeboten
Image
Es zählt nur das Erscheinungsbild nach außen. Im Inneren schaut es ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht gegeben