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TEST-FUCHS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEST-FUCHS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEST-FUCHS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEST-FUCHS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab noch nie in 20 Dienstjahren in einem so freundlichen und unterstützenden Umfeld gearbeitet! Das nenne ich wahre und gelebte „Kultur“

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und indirekte Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen wechselseitig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef ist großartig und schätzt unsere Arbeit. Ich mag die Herausforderungen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine flache Hierarchie

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut angenehmes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, jedoch mit Verbesserungpotenzial

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