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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sehr stressig mit hohem Druck. Geschäftsführung stellt teilweise willkürlich extrem hohe Forderungen. Feedback dazu wird nicht geschätzt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

US Topmanagement informiert regelmäßig über größere Änderungen und stellt Innitiativen vor. Meine direkte Vorgesetzte hat mich ebenfalls immer gut informiert.

Das Wiener Management kommuniziert sehr Verhalten. Ich habe mir bei den Townhall Meetings oft gedacht, dass es als mühsam bzw unnötig empfunden wird, uns zu informieren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen teilweise so richtig schlecht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise OK. Flexible Zeiteinteilung und Home Office sind teilweisen möglich.

Teilweise nicht OK. Ich habe oft mitbekommen, dass Kollegen weit mehr als 10h/Tag gearbeitet haben und nicht die nötige Hilfestellung vom Vorgesetzten erhalten haben. Viele beantworten auch noch spät am Abend und am Wochenende Emails.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte war super.
Leider musste ich aber öfters miterleben, dass die Geschäftsführung Kollegen angeschrien und erniedrigt hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte rasch selbstständig arbeiten.

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