Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtNach wie vor die Produkte!
Monatliche Standort-Updates, in dem die Mitarbeiter über Neuigkeiten am Standort bzw. im Konzern informiert werden und auch einzelne Teams sich vorstellen können.
Mitarbeiter werden aktiv dazu aufgefordert, sich zu melden, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
- Interessante und hochqualitative Produkte
- Lage
Work-Life Balance, Arbeitsklima
Große Firma viele Möglichkeiten
Stark überalterte Führungsetage ohne designierte Nachfolger.
- Arbeitsklima
Gehalt, Arbeitsatmosphäre ist konfliktgeladen durch schlechte Arbeitsaufteilung und Kommunikation
Amerikanisch, überkorrekt
Weniger Wiener Grant (vorallem bei den Chefitäten) und mehr Höflichkeit hätte schon mal viel besser gemacht!!!
Die negativen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter sollten nicht unkommentiert bleiben. Andere Firmen antworten diesen Mitarbeitern sehr professionell.
Verträge und Gehälter anpassen, Mitarbeitern konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten
Junge motivierte Mitarbeiter versuchen zu halten, indem Anreize geschaffen werden.
Augen auf machen und die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzten
Der am besten bewertete Faktor von Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Denke Thermo Fisher hat einen guten Ruf.
Breit aufgestellter Konzern
nach außen sehr gut, innerhalb eine Zumutung
- Thermo Fisher Scientific ist ein Begriff in der Branche und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Leider wird es diesem hier in Wien nicht gerecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung deutlich unter Branchendurchschnitt.
Sehr schlechter KV.
Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern: sehr kleiner Bonus
Sozialleistungem: Sodexxo, Tee, Kaffee, betr. Altersvorsorge
Gehalt mehr als unterdurchschnittlich, weit weg von dem was in der Branche üblich ist, auch kaum Benefits.
just super bad
Mindestmaß an Gehalt und einige Essensgutscheine
- Weit unter Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Direkt am Standort kaum Karrieremöglichkeiten
Karriere: Hier muss man flexibel sein. Am Standort selbst kann man zwischen den Abteilungen wechseln.
Thermo Fisher selbst bietet eine Vielzahl an Jobs, allerdings nicht unbedingt am Standort.
Interne und externe Weiterbildung muss mit dem Vorgesetzen abgesprochen werden, ist aber prinzipiell möglich.
haven't been offered anything
wird nicht gefördert und private Weiterbildungen nicht unterstützt und auch keine Rücksicht genommen. Arbeitspensum wird nicht angepasst.
So gut wie keine realen Möglichkeiten
