Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Thermo 
Fisher 
Scientific
Unternehmenskultur

Linz und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermo Fisher Scientific die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermo Fisher Scientific
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thermo Fisher Scientific
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom Tagesgeschäft / trouble shooting und von strategsichen Projekten und der Suche nach Verbesserungen. Es überwiegt positive Stimmung und konstruktive Herangehensweise.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

erfolgt über verschiedenste Kanäle und kann manchmal ausarten. Weniger und dafür relevanter wäre oft mehr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in den mir bekannten Abteilungen ist durchwegs sehr gut

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Job Spaß macht, dann stimmt auch die WLB. Ich zähle dann nicht jede einzelne Stunde die ich eventuell "zuviel" mache und achte auf meinen Ausgleich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzer ist ein super Chef, der mich jederzeit unterstützt und mir auch den Freiraum gibt mich in meiner Rolle zu entfalten

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mir war noch nie langweilig, die Aufgaben im Pharma CMO Umfeld wandeln sich stets und es gibt immer neue Herausforderungen.

Bewertung lesen
Anmelden