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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Level Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Tochterunternehmen KAIKO als Junior Level Designer beworben und nach Email-Verkehr und erneuter Rückfrage keine Antwort mehr erhalten. Fragwürdig wie hier mit den Bewerberdaten umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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