TimeTac 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in!
Es tut mir sehr Leid, dass Sie so unzufrieden damit waren, wie mit Ihrer Bewerbung umgegangen wurde. Tatsächlich sind wir stets bestrebt sehr wertschätzend und behutsam mit allen Bewerbungen umzugehen. Sollte uns das nicht gelingen tut uns das sehr Leid. Es gibt bei uns definitiv keine Fake Ausschreibungen. Wir tun stets unser bestes um wirklich jede Stelle zu besetzen, die ausgeschrieben ist.

Im Bewerbungsprozess brauchen wir, je nach Position, aber unterschiedlich lange, um Stellen zu besetzen. Bei den HR Stellen, die vor kurzem ausgeschrieben waren, hatten wir großes Glück und haben eine Vielzahl an extrem guten und interessanten Bewerbungen bekommen. Wir haben hier bewusst Ausschau gehalten, nach Personen die bereits jahrelange Erfahrung im jeweiligen Bereich und auch mit dem IT KV bereits jahrelange Berührungspunkte hatten. Hier haben wir bereits bei den Lebensläufen eine sehr kritische Auswahl getroffen und dann mit den für uns am besten qualifizierten BewerberInnen umgehend Gespräche geführt.

Es wurden bei uns folgende Positionen im Oktober besetzt: Head of HR (w/m/d), Specialist Talent Acquisition & Recruiting (w/m/d) und Specialist HR Management & Recruiting (w/m/d).

Es tut mir Leid, dass sich diesmal andere KandidatInnen noch besser für die ausgeschriebenen Positionen qualifizieren konnten als Sie. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg und hoffe, hiermit ein wenig Klarheit und Transparenz stiften zu können. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie mir natürlich auch sehr gerne noch ein persönliches E-Mail an tanja.pichlbauer@timetac.com schreiben. Mit lieben Grüßen, Tanja Pichlbauer (Head of HR)

Sehr geehrte BewerberIn!
Es tut uns sehr Leid, falls Sie sich bei uns beworben haben und keine Absage bekommen haben. Das passiert uns normalerweise nicht, da wir eigentlich ein sehr gutes BewerberInnentool verwenden und auch sehr erfahrene und wertschätzende RecruiterInnen beschäftigen. Allerdings passieren natürlich auch uns ab und zu Fehler, was uns wirklich Leid tut.

Ich kann Ihnen versichern, dass bei uns noch nie eine Stelle ausgeschrieben wurde, die dann nicht besetzt wurde. Bei bestimmten Positionen kommt es durchaus vor, dass wir tatsächlich länger suchen, ehe wir jemanden einstellen können, der perfekt zu uns passt. Das ist nicht unser Bestreben, aber es kann bei bestimmten Positionen, leider vorkommen.
Mit lieben Grüßen, Tanja Pichlbauer im Namen des gesamten HR Teams

Sehr geehrte BewerberIn!
Es tut uns sehr Leid, falls Sie sich bei uns beworben haben und dieses mal eine Absage bekommen haben.

Ich kann Ihnen versichern, dass bei uns noch nie eine Stelle ausgeschrieben und dann nicht besetzt wurde. Bei bestimmten Positionen kommt es durchaus vor, dass wir tatsächlich länger suchen, ehe wir jemanden einstellen können, der perfekt zu uns passt. Das ist nicht unser Bestreben, aber es kann bei bestimmten Positionen, leider vorkommen.
Mit lieben Grüßen, Tanja Pichlbauer im Namen des gesamten HR Teams

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für diese wertschätzende und positive Rückmeldung.

Mit lieben Grüßen,
das TimeTac HR Team

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber. Liebe Grüße,
Tanja und das gesamte HR Team