5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schriftliche Absage kam sehr zeitnah nach meiner Bewerbung, was ich als positiv werte. Allerdings ist die direkte Absage für mich nur erklärbar, wenn die Stelle bereits besetzt ist oder es sich um eine Fake Ausschreibung handelt. Die beschrieben Anforderungen in der Stellenbeschreibung wurden von meiner Seite alle erfüllt und die Position war erst wenige Tage ausgeschrieben. Da ich selbst als Recruiter arbeite, ist das Vorgehen hier für mich nicht nachvollziehbar.
Nur Jobs ausschreiben die auch besetzt werden sollen und/oder zumindest absagen schicken.
Bitte keine Fakejobausschreibungen, das spricht sich herum und verursacht nur unnötigen Aufwand.