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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate, 1 Gespräch, kein Feedback

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 als VP Product Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess dauert extrem lange und nach drei Monaten, weiß ich immer noch nicht, wie der Status eigentlich ist. Ich fand das Produkt und die Aufgabe eigentlich sehr interessant, aber für so ein Unternehmen möchte ich nicht tätig sein. Es kann keinerlei Gründe geben, warum man Kandidaten solange im Ungewissen lässt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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No response after multiple contact attempts

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Actually respond to people and let them know what is going on!

I applied 2x, and I suppose my application was denied because I never heard back from them at all. Even when I personally sent follow-up e-mails to the HR department and gave them a call, I was completely ignored! I don't need a complicated explanation if my application was declined, but a short e-mail saying "Your application has been declined." or "We've decided on a different applicant." would be appreciated.

If this is how they treat applicants, I'm terrified to know how they handle internal contact.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Straight forward till the end, but than no information why they have rejected

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

First call is with the HR/TalentScout, then this follows a 2-4h programming-test , with a view questionnaires... if this is successful you get a call with a senior-developer and then the result.

Only one thing is really disappointing... they rejected me after the successful technical test/questionaries and the 2. call, so I invested +5h into that and they didn´t gave my any information why they rejected me, which is really unprofessional.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Atmosphäre und spannende Tätigkeiten!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Product and Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief sehr stressfrei in einer lockeren Umgebung. Es war ein sehr nettes und angenehmes Gespräch. Ich habe mich gleich sehr gut mit dem CEO verstanden und alles weitere ist Geschichte ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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